今年10月份以来，旬阳县把村级党组织领导班子换届选举作为农村基层民主政治生活中的一件大事，摆上议事日程，加强组织领导，严格政策程序，稳妥扎实推进，截至目前，全县318个村（社区）已全面完成村党支部换届工作。通过换届，一大批政治坚定、工作务实、作风正派、群众威信高、解决处理复杂问题和带领群众致富能力强的优秀人才选进村（社区）党支部班子，为加快新农村建设和推进富民强县建设进程提供了坚强组织保证。

精心组织 政府群众双满意
 

    “村‘两委’换届选举工作是一项法律性、政策性、程序性很强的工作，稍有不慎就可能引发各类矛盾。这就要求我们要把握重点，统筹兼顾，科学安排，保证换届选举每一个步骤、每一个环节依法有序操作，实现党委、政府和农民群众双满意。”县委常委、组织部长、村“两委”换届工作领导小组副组长范传斌同志在全县村“两委”换届选举工作动员培训会上强调。
    该县成立了村“两委”换届选举工作领导小组和7个驻镇督查组，实行县级党员领导干部联镇包村指导村“两委”换届选举工作，各镇也成立了相应机构，各村（社区）成立了选举委员会，实行“一把手亲自抓、联村领导具体抓、包村干部协助抓”的工作机制。
    换届选举前，财务审计小组对各村（社区）财务进行审计，向村民公开，接受群众监督。驻村工作组进村入户，广泛开展谈心活动，及时掌握思想动态，做好党员群众的教育疏导工作，因村施策，一村一策。
    在换届选举中，全面实行以党员推荐、群众推荐、党内民主选举为主要内容的“两推一选”。
    在党员推荐时，尽可能让每一名党员都参与，对因特殊原因不能参加投票的党员，通过电话联系征求意见。在群众推荐时，设立流动票箱以户为单位，逐户上门进行信任投票。住在马鞍山脚下的刘大爷，儿女外出务工，因居住太偏远常年少有人光顾，当拿到推荐票时激动地说：“没想到选支书，还专程来征求我老头子的意见，我要好好琢磨，选一个真正为老百姓办事的人。”
    对确定的初步人选，由各镇派出考察组深入各村，通过走访群众、民主测评、政治联审等方式进行细致考察，把好候选人素质关，对民主测评不满意率超过30%的一律不再作为候选人提名。
    为保障党员的选举权利，该县通过登门征询、电话联系、短信通知等方式，提前将会议通知到每一名党员。全县近千名外出务工党员专程回乡、部分老弱病残党员拄着拐杖甚至由家人陪护参加选举。
    带领棕溪镇王院村群众二次成功创业的陈分新经过“两推直选”再获连任，他感慨地说：“参加这次选举比以前哪次都紧张，从群众推荐、组织考察到民主选举，层层选拔，层层筛选，完全在阳光下操作，来不得半点虚假。很荣幸再次当选，这是全体党员和群众对我的充分肯定和支持，我将带领全村人民继续发扬艰苦创业精神，建设一个崭新的王院。”