民族要复兴,乡村必振兴。近年来，蜀河镇坚持以党建引领为核心，以五大振兴为抓手，结合镇域实际，创新工作机制，大力实施“五大工程”，真正让乡村美起来、产业兴起来、农民富起来。

 实施“组织振兴”工程。只有组织振兴才能加强党在乡村振兴中的领导力。一是强化基层党组织战斗堡垒，搬迁社区建成600㎡的党群服务中心、安装广场LED显示屏、修建停车场，解决搬迁群众生活服务需求；组建志愿者服务队，常态化开展义务活动，营造“人人为我 我为人人”的社会氛围；以“两强一好”示范体系建设为抓手，在龙头嘴社区、三官流域建成以毛绒玩具、粮油生产为主的“三联”示范样板间，促进优势互补，实现互利多赢，深入推进基层党组织建设。二是加强干部队伍建设，以“关键少数”为着力点，常态化开展干部能力提升专题培训；做好村级党组织班子选拔配备工作，对空缺职位及时进行补充，通过述职评议、擂台比武的方式对党组织书记进行试炼，对成绩不合格的进行“补课充电”，充分发挥“头雁”作用。

实施“产业振兴”工程。农业强，产业必须强，积极推进构建“三产融合”体系，确保群众长期稳定增收，安居乐业。一是坚持“一村一品”，着力打造三官农旅瓜果采摘区、何家烟草种植区、渡口特色林果区和龙潭光伏发电等，不断发展壮大村级集体经济；积极培育产业示范园，创建了2个安康市级、7个旬阳市级园区，促进农业产业化经营，引导群众就地就近就业增收，充分发挥园区示范引领作用。二是坚持“项目为王”，优化营商环境，开展“保姆式”招商服务，形成“引进一家，带来一串”的以商招商磁场效应；在安康几维鸟玩具厂、陕西品尔盛服装厂扩建的同时，龙头嘴社区引进迪士尼毛绒玩具总部工厂及年产1000万件毛绒玩具生产线项目，在兰滩社区、沙沟村移民安置点建成迪士尼毛绒玩具分厂，提供就业岗位500个，真正让搬迁群众实现“楼上安家、楼下就业”和“搬得出、稳得住、能致富”。

实施“人才振兴”工程。在人才引进、培育、管理、服务等方面下真功夫，筑牢“聚才、育才、留才”根基。一是科学制订招录计划，吸纳一批素质好、年纪轻、学历高人才到机关工作；选派23名包村干部下沉各村，深入群众，参与村级事务管理，为村级综合治理增添强劲力量。二是实施年轻干部成长“雏雁”计划，开展导师帮带行动，由领导班子和站办所负责人担任30余名35岁及以下年轻干部导师，着力提升年轻干部思想政治和业务服务水平，形成你追我赶、创先争优的干事氛围；定期邀请各项理论专家、服务标兵、先进典型、专业技术人员、以及致富带头人对群众开展针对性培训和经验分享，培养一批“留得住”“用得上”的“田专家”“土秀才”。三是健全人才激励保障机制，加大优秀年轻干部选拔力度,推荐3名镇干部为市级优秀年轻干部，提拔1名35岁以下年轻干部为中层，建立梯级培养、定向选拔、择优培育的工作机制，不断充实后备干部人才库。

实施“文化振兴”工程。文化振兴是乡村振兴的源头活水，文化只有“活”起来了，乡村振兴才有动力。一是不断丰富文化载体，激发发展活力，开展“灯火里的蜀河古镇”系列文化演出活动，展现蜀河传统民俗文化；举办摄影大赛、拍摄文旅宣传片，助力文旅宣传推介，展现蜀河文化旅游品牌；邀请省文联、市文广局定期开展“文化下乡”活动，打通文化服务群众的“最后一公里”。二是提升文化服务体系建设，全镇村级文化中心、图书室全覆盖，申请40名乡村文化公益性岗位负责日常工作；在集镇建设200m²文化馆，内有辖区沙盘模型、蜀河八大件及传统工艺展示区。三是坚持保护式开发，科学编制保护规划，在景区成立文保中心，着力开展保护修复工作，充分发挥文化遗产旅游价值。

实施“生态振兴”工程。良好的环境是普惠的民生福祉，坚持以“三化”为突破点，深入开展生态环境治理，让美丽生态变成“摇钱树”，田园风光成为“聚宝盆”。一是“美化”。在三官社区实施农房改造提升工程，对墙皮及房顶进行统一规划设计，使旧貌换新颜。积极争取过境路改线项目，彻底治理交通不畅、集镇拥挤、出店经营等问题。二是“净化”。持续开展人居环境整治工作，推动厕所革命，实行旱厕改造升级、修建污水化粪池，拆除破旧房屋和废弃圈舍，对路边杂草、过期广告、临时建筑进行清理，彻底消除“又脏又臭，苍蝇乱飞”的现象。三是“绿化”。加大绿化力度，在山体、河岸种植林木瓜果，在古镇区、新区修建花坛；实行“网格”管理，压实“四包”责任，严守耕地红线、控制农药使用量、禁止燃烧秸秆、加强森林防火巡察、开展护河行动，推动生态绿色可持续发展。