旬阳市紧扣“办人民满意教育”目标，落实立德树人根本任务，全面深化教育改革，实施“五个三”举措抓好“党的建设、质量提升、资源配置、队伍建设、校园安全”等重点工作，重引领、强基础、优均衡、提质量、保稳定，聚力推进旬阳教育高质量发展。2022年，市教体科技局获全国节约型机关、全省教育资助工作先进单位。

强化政治引领，党的建设全面加强。一是加强政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动党的创新理论进校园、进课堂、进头脑，全年开展党委中心组理论学习12次、专题研讨2次，党组织书记传达学习党的二十大精神宣讲会100余场次。二是夯实基层党组织建设。稳步推进“两强一好”示范体系建设，贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，举办党组织书记培训9期，全年发展党员14人，转正15人，培养入党积极分子65人。三是深化党建融合。不断创新融合载体，扎实开展“巾帼展风采、建功新时代”系列活动、青年职工联谊会、党组织书记擂台大比武等主题党日，深入推进“党建引领促教育、教书育人争先锋”专题教育活动，引领党员教师在抗击疫情、教育教学等战线上冲锋在一线、战斗在前沿，旬阳中学被命名为陕西省五四红旗团委，50名教师被旬阳市委、市政府表彰为优秀教师。

坚持立德树人，教育质量稳步提高。一是坚持五育并举、德育为先。不断创新德育载体，强化协同育人，扣好人生第一粒扣子，形成了君子教育等德育工作品牌，旬阳中学荣获陕西省德育工作先进集体，城关二小等5所学校荣获安康市德育工作先进集体，孙宏涛、吴丽丽等12名教师荣获安康市德育工作先进个人，铜钱关镇中心校被命名为安康市未成年人思想道德建设先进单位，红军镇中心学校被教育部、中央军委政治工作部、全国双拥工作领导小组办公室命名为“八一爱民学校”。二是把好教育质量生命线。中考成绩在安康市各县区遥遥领先，高考一本上线999人，二本上线 2415人, 上线率分别较上年净增2.7%、3.53%；职业中学建成省级高水平示范性学校，荣获陕西省教育督导评估“316工程”素质教育暨质量提升优秀学校，54名学生在陕西省职业院校技能大赛中获奖；学前教育三年毛入园率达99.2%，公办园占比68.5％，普恵园占比90.74％。三是抓实综合育人工程。实施体育艺术“2+1”工程，深化劳动教育和社会实践活动，300余名学生在安康市书画比赛中获奖，建成省级中小学劳动教育实践基地1个，市级劳动教育实践基地和示范校10所、研学实践教育基地5个。

优化资源配置，办学条件全面改善。一是加强项目规划建设。按照“资源跟上生源、项目围绕发展”思路，结合“两项创建”、高考综合改革、体育健身等统筹谋划教体中心、职中扩建等项目，向上争取各类资金2.57亿元，完成固定资产投资2.23亿元、招商引资1.45亿。二是加快项目建设进度。全年新建改扩建校舍41500平方米，修建运动场58000平方米，购置设施设备50件套，第四幼儿园综合楼、四海逸家幼儿园建成投用，完成仁河中心学校等7所学校滑坡治理、构元初中综合楼等6所学校校舍改造、阳光学校等5所学校运动场软化提升项目，二幼北园、老城幼儿园、职中科技楼等12个新建改扩建工程正在稳步推进，城乡学校办学条件不断改善。三是加强教育信息化建设。完成全省中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升工程2.0培训，优化升级旬阳教育综合管理云平台，申报创建安康市智慧校园3所。

建强师资队伍，教师素质大幅提升。一是加强师德师风建设。全面落实新时代中小学教师职业行为十项准则，实施师德师风负面清单制度，完善师德评价体系，实行师德“一票否决制”，教育引导广大教师以德施教、以德立身，旬阳职中荣获陕西省师德建设示范团队。二是重视队伍建设。以开展“机制创新”年活动为抓手推进制度建设，实行校园长管理能力提升“双周”培训，选派优秀青年干部到机关跟岗学习，加强后备管理人才培养储备；进一步优化师资配置，通过特岗教师招聘、高层次人才引进、事业单位招聘等补充新教师146人，轮岗交流校长教师77人；探索实施教师走教活动，19名城区学校教师到完小教学点任教，引领乡村教师队伍成长。三是加大教师培训培养。全年培训教师7066人次，培养市级学科带头人5人、市级教学能手33人、县级教学能手68人，3人确定为省级学科带头人培养对象，10人推荐参加省级教学能手大赛。

深化平安建设，校园安全实现稳定。一是健全安全管理长效机制。牢固树立“安全第一、生命至上”理念，夯实校园安全“一岗双责”和网格化管理，建立领导联片干部包校工作制度和“三单三函”安全管理常态化监管机制，压实教职工全员责任，形成“时时有人管、事事有人管”工作格局。二是强化“三防”建设。完成校园安防汇聚平台建设，182所学校安装了可视化一键报警，实现数字化视频监控全覆盖，并与公安、综治指挥平台联网。三是抓实关键环节管控。突出抓好交通安全、食品卫生、传染病防治等重点领域安全教育和隐患排查整治，扛牢社区疫情防控网格化管理责任，全年聘请法制副校长77名，开展安全培训和专题讲座780余场次，组织应急演练700余场次，全系统4300余名教职工变身网格员逆行出征、奔赴一线守护群众生命安全。