今年以来，双河镇紧抓学习教育、工作落实、考核考评不放松，把“勤快严实精细廉”作风贯穿工作全过程各方面，推动作风建设专项行动走深走实、见行见效，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。

抓学习强本领，比学赶超“赛进步”。聚焦“干部素能、党员管理、阵地建设、作用发挥”四个提升工程，开设“干部学思讲堂”，通过“课堂+实践”“党性+业务”，突出先进理论、政策知识、业务技能等重点，坚持一周一集中学习，一月一主题活动，一季一专题研讨。强化“学习强国”、“智慧党建”等平台运用，推进政策理论日日学、周周练、月月评。定期开展岗位大比武、书记擂台赛，比理论、比实践、比技能，以赛促能，夯实干部“一专多能”的综合能力基础。

抓落实转作风，纾困解难“晒实绩”。紧盯全市作风建设要求，成立加强作风建设工作领导小组，印发《双河镇“转作风、提效能、正风气、促发展”专项行动实施方案》。围绕全镇年度目标任务，聚焦牵动全局的重点、群众关注的热点和亟待突破的难点，深入开展“大走访、大排查、大整治”活动，通过入户走访,听民声、察民情、解民难，将狠抓落实转作风贯穿到项目建设、乡村振兴、疫情防控等工作全过程，切实统筹服务“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事。

抓考核促提升，考评考绩“亮排名”。深化推行“四考四评”管理模式，制定镇村干部管理考核办法，细化责任清单，优化考核指标，量化赋分分值，坚持年初发布考核要素、季度跟进工作反馈、年底综合考评成效。对照全镇年度工作要点、年度考核要素，采取“周例会、周清单、周督查、周通报”运行机制，定期排名横向比进度，挂账督办纵向问成效，全面梳理汇总，及时跟踪销账，做到天天有行动、周周见实效、月月有提升。