今年来，石门镇党委坚持“严”的主基调不动摇，有效夯实全面从严治党政治责任，不断强化执纪监督，持之以恒正风肃纪，切实扭转干部作风，助推镇域各项工作平稳高效推进。

一是“出台制度”管考勤。针对镇干部当中存在的个别“不作为、慢作为”问题，石门镇党委制定《石门镇干部管理制度》，进一步加强机关干部管理，要求党员干部认真落实考勤和请销假制度，镇纪委定期开展监督检查，切实改进工作作风，杜绝迟到、早退、空岗等现象。筑牢廉政防控体系，对发现的苗头性、倾向性、潜在性问题及时提醒制止。

二是“督查通报”管工作。为有效推进各项工作落到实处，压实工作责任，激励干部担当作为，石门镇紧紧围绕“244”镇域发展战略，坚持用好“督查通报制”。以“周督查”、“月通报”、“季评比”的方式，对安全生产、巩固衔接、疫情防控、粮油生产、防汛防滑等多项重点工作开展情况进行检查，通过行业部门电话抽查、联村干部入户自查、纪委巡回督查等方式开展监督检查，对发现的问题及时进行通报曝光，限期整改；对好的经验做法及时推广激励，每季度进行评比考核。

三是“宣传教育”管纪律。在全镇范围内组织干部开展纪律教育宣传和纪律作风警示教育工作，通过组织干部集中学习、撰写心得体会、观看警示教育片、召开研讨交流会等多种形式丰富活动载体，提升活动效果，转变干部作风。同时，用典型案例进行教育，用身边事教育身边人，促进干部增强纪律意识、规矩意识，警钟长鸣。