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旬阳市中医院:2022年“五坚持五必须”强党建谋新篇

作者:田芬 发布时间:2022-01-07 09:10 来源:本站原创
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新年伊始,旬阳市中医院第一时间召开党委(扩大)会议,迅速谋划2022年党建暨党风廉政工作。会上与会人员集中学习了习近平总书记在十九届六中全会第二次全体会议上所作的《以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅向前》的重要讲话和国家主席习近平发表的2022年新年贺词,大家在深刻领悟、融会贯通基础上,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的总要求,结合医院发展实际,集体研究谋划新年度的各项工作,确定了“五坚持五必须”的党建工作新思路,高点谋划、高效开局。

坚持双加强。坚持加强完善党的建设不动摇,全力做好党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,全面发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用;切实加强支部建设和党员教育管理工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持加强引领业务发展不走偏,把党的建设融入医疗、护理、医技、医保和后勤保障各环节各方面,以党建为引领,深入开展医护技服务能力提升行动,实现党建促进业务发展新格局。 

坚持双贯穿。坚持把安全生产贯穿全年工作始终,紧盯医疗安全、消防安全、工地安全、交通安全、网络安全等重点领域,建立齐抓共管工作机制,加强日常督查力度,全面落实上级关于安全生产的相关规定,引导广大党员干部提高风险防范处置能力,杜绝不安全事故发生。坚持把疫情防控贯穿全年工作始终,坚持“外防输入、内防院感”疫情防控工作策略,切实发挥预检分诊哨点作用,规范发热门诊、核酸采样、PCR实验室检测行为,加强病陪人、来院办事人员和职工规范管控,围绕“院感防控”红线,严格落实各项要求,巩固疫情防控成果。

坚持双加速。加速人才队伍建设工作进程,围绕“五力五好”目标,加强班子建设;抓住关键少数,积极推进中层干部任期目标责任制,锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍;全面做好人才引进、培养,通过“双培养”历练一批学科带头人和专科人才,形成结构合理的人才梯队,为医院长远发展储备人才,不断提升医院核心竞争力。加速学科建设工作进程,以中医院“二甲复审”为契机,提升医院学科建设内涵,全面实施胸痛中心、脑卒中中心、创伤中心创建工作,全力推进肛肠、儿保、康复、精神病科等中医特色重点学科建设工作进程,全心谋划江南新院区学科建设规划,完善设施、设备、人才等投入保障,打造市域内特色明显、影响力较大的中医名科,不断提升医院综合服务能力。

坚持双聚焦。聚焦干部作风建设,紧紧围绕“强化压力传导、强化宣传教育、强化以案促改、强化学习培训”的党风廉政和纪检工作要点,狠抓党风廉政教育和预防,加大执纪监督力度,持之以恒正风肃纪,坚定不移惩治腐败,促进医院党风政风的持续好转,营造风清气正的医疗环境。聚焦医院文化建设,弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆 ”的职业精神,塑造医德高尚、医术精湛、医风严谨的行业风范。发挥工会、群团和青年组织的积极作用,开展丰富多彩、积极向上的文娱活动,对内关心职工,对外关爱服务对象,增强团队凝聚力,提高医院文化软实力。

坚持双融合。党建与医院内涵建设深度融合,修订完善医院管理制度,设立内部审计机构,完善内控机制,落实党务、院务公开制度,推动医院制度化、信息化、规范化、现代化发展进程。党建与乡村振兴深度融合,做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴工作的无缝衔接,扎实推进“我为群众办实事”活动,全面落实乡村振兴各项工作任务,充分发挥行业优势,协助包联的水磨和闵家河村解决产业、就业、人居环境等发展问题。

必须双注重。注重问题导向强弱补短,针对上级检查、内部自查反馈问题及医院发展过程中存在的党建、管理、业务各方面短板弱项,建立问题台账,实行清单交办、跟踪督查、销号督办工作机制,以重点督查推进问题整改,不断提高工作执行力,进一步提升工作效能。注重舆论导向强化宣传,创新宣传工作载体,聚焦一线、聚焦业务,宣传新技术、新项目,宣传名医、名护及各领域优秀人物和先进事迹,普及中医药科普知识和健康养生文化,全面提升中医院社会影响力。

必须双突破。医院运营管理模式有新突破,成立医院运营管理组织和工作机构,深入开展调研,分析医院运营现状及制约发展的瓶颈,制定切实可行的运营能力提升工作方案,做好医院外联及内涵建设工作,努力开创医院运营管理新模式。重点项目建设进度有新突破,切实加强项目建设工作的领导,成立项目建设专班,制定项目推进时间表、任务图,责任到人,任务到周,全面推进二次装修、设备配置、发热门诊建设、管道铺设、污水处理、高低压配电、绿化靓化等配套工程建设进度,确保2023年投入使用的预期目标。

必须双巩固。巩固党建联盟工作成果,持续加强党建联盟单位的深度合作,深入开展“党建+X促业务发展”行动,对上进一步争取三级医院的技术帮扶,对下加强与联盟镇卫生院的沟通联系,完善党建联盟工作机制,巩固党建联盟工作成果,扩大联盟合作领域,提升工作成效。巩固党史学习教育成果,深入开展“中医药服务走基层”行动,团结带领广大党员、干部、专家和医护人员,划片包镇,责任到人,采取巡诊、义诊、讲座、回访、体检等不同的形式,将中医药服务送至千家万户,切实解决群众急难愁盼健康问题。

必须双示范。党员示范当先锋。开展优秀党员、团员、名医、名护等先进个人评先评优活动,打造先锋团队,发挥示范引领作用。支部示范树旗帜。积极开展“红旗支部”评比、文明单位创建、青年文明号创建、职工之家创建工作,增强党组织战斗堡垒作用,用先进力量引领中医事业健康发展。

必须双提升。服务质量提升。始终坚持生命至上、质量第一的执业理念,全面执行医疗核心制度,深入开展“医疗质量隐患大排查、医护技术大比武、医疗文书大评比””活动,盯紧医疗质量重点人群、重点科室、重点环节,千方百计提升医疗服务质量。服务数量提升。进一步实施改善医疗服务行动计划,不断完善设施配备、优化服务流程、拓展服务项目,尽力满足辖区群众的就医和健康需求,为更多的服务对象提供优质、高效、便捷、廉价、满意的健康服务,全力推进全市中医药事业高质量发展。

党委书记在会上强调,2022年医院党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神为指导,全面贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作意见》,切实加强医院党的建设,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,认真贯彻新时期党的卫生健康工作方针,围绕 “五坚持五加强”工作思路,积极探索医院党的建设新路径、新方法、新举措,抓实抓好党建“十双”工程,发挥堡垒作用,凝聚党群合力,奋力追赶超越,以保障人民群众健康为出发点和落脚点,切实解决老百姓“急难愁盼”的健康问题,把党的政治优势和组织优势转化为推动医院高质量发展的强大动力,奋力开创全市中医药事业发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大召开。

【责任编辑:徐冰雪儿】