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县十八届人大六次会议
关于足额配齐铜钱关镇小学、幼儿园教师的建议

题 目: 关于足额配齐铜钱关镇小学、幼儿园教师的建议
发布日期: 2021-05-31 类 别: A
所属代表团: 铜钱关代表团 领协代表: 蒋胜梅

铜钱关镇有一所中心校,一所中心幼儿园,三所完小,五个教学点。小学、学前、幼儿园总计在校学生1360余人,应有编制84人,现实有教师76名,教师缺编8人,随着二胎开放和新招教师相继结婚生育,每学期有近4-5人请产假,现有工伤休养1人,现有教师力量不足问题突出。

建议考虑铜钱关镇的实际情况,在招聘教师时,足额配齐小学及幼儿园教师。


回复结果:

签 发 人: 时宏新 签发日期: 2021-08-02

感谢您对教育事业的拳拳之心,感谢您对铜钱关镇中心学校教师队伍建设关心厚爱。您提出的关于足额配齐铜钱关镇小学 幼儿园教师的建议收悉,现答复如下:

一、铜钱关镇中心学校基本情况

铜钱关镇中心学校现有中心小学1所,完全小学3所,教学点5个,班级41个,在校学生961名。有中心幼儿园1所,公办幼儿园1所,附设学前班3所,在园幼儿352名。教师总数78人。教师数量基本满足正常教育教学需要。但铜钱关镇地处相对偏远,交通条件不足,生活条件相对不便,因而教师流动性大,教师队伍不稳定,教师数量的补充持续性较长,短期性紧缺现象时有发生。

二、关于师资队伍优化配备的主要举措

(一)加大调剂补充,确保正常运行。2016年至2020年5年来,县教体科技局持续为铜钱关真补充特岗教师44名。新补充教师数量占铜钱关镇教师总数的51%以上,占全县总数的10.2%。按照铜钱关学校实际,将继续特岗教师的补充力度,在今年特岗招聘50名计划中,为铜钱关镇补充教师5名。通过交流轮岗政策,安排一定教师到铜钱关镇交流任教,缓解教师短期紧缺问题。尽力做到教师足额配备,满编制运行。

(二)继续做好乡村教师支持保障工作。对在铜钱关镇任教教师的绩效工资、乡村教师生活补贴、乡镇工作补贴及时足额拨付,激励年轻教师扎根乡村,安心工作;对任教30年以上的,实施乡村教师荣誉激励机制,颁发教师荣誉证书。在职称晋升和岗位设置方面全力保障,今年适当提高教师职称指标和岗位设置比例,解决教师职称晋升和岗位设置矛盾。

(三)加强教师管理和思想教育。指导铜钱关镇中心学校制定出台教师管理办法和教师流动制度,确保中青年教师留得住。同时要加强思想教育,发扬艰苦奋斗精神,扎根边远农村山区教育,激励广大教师爱岗敬业。

再次感谢您对旬阳教育事业的关心和支持。你的关心和支持是我们做好各项工作的不竭动力。