各镇人民政府，县政府各工作部门、直属机构：

    为进一步夯实我县“四上”企业（规模以上工业企业、规模以上服务业企业、限额以上批零住餐业企业、资质以上建筑及房地产业企业）培育工作任务，促进全县经济持续健康发展，确保完成年度经济发展目标任务，根据市下达我县2015年“四上”企业培育任务，结合我县实际，现就有关事项通知如下：

    一、提高思想认识，夯实工作责任。“四上”企业培育是优化我县产业结构、促进中小企业发展、加快经济转型升级、培育新的经济增长点的现实需要。各镇、各相关部门要站在全县大局，进一步统一思想、提高认识，将“四上”企业培育发展任务纳入年度重点工作内容，明确专门的责任领导和具体工作人员，细化分解任务，落实到岗位、到人头，特别是要积极做好前期准备工作，对行业和辖区企业进行认真细致地摸排，搜集确定“四上”企业培育对象，并采取有效措施跟踪帮扶指导，力争成长一个发展一个，成熟一个纳入一个。

     二、迅速启动工作，做好申报指导。“四上”企业申报程序复杂，流程长，材料繁多，审核严格，各镇、各有关部门要进一步落实好各项政策措施，加强对“四上”企业入库优惠政策的宣传力度，做好拟申报入库企业的政策法规宣传解释工作，争取企业法人的理解、支持和配合。要加强前期资料收集和申报期间资料审核指导，建立“四上”企业申报入库“绿色通道”，涉及相关手续办理部门，要坚持限时办结制，不得设障掣肘，帮助企业及时完善规范各项手续。县统计局要在抓好政策、业务指导的同时，积极对上衔接，全力提高企业申报成功率。

    三、加强沟通协调，各方密切配合。建立分工负责，协调联动的工作机制，“四上”企业培育申报工作由县统计局牵总协调指导，各牵头部门具体负责，相关镇和部门要各司其职，积极支持配合，根据企业入统有关流程和要求，明确各自职责，并按照职责分工做好相应工作。特别是县统计、发改、经贸、住建、工商、质监、国税、地税等部门，要结合各自工作职能，在坚持行业规定和法律法规的基础上，积极与相关部门沟通衔接，密切配合，对企业给予灵活性指导，确保各项工作顺利推进。

    四、完善相关政策，严格奖惩考核。县政府将对《旬阳县规模以上工业企业、限额以上商贸企业和资质以上建筑企业培育发展奖励办法》（旬政发[2012]21号）重新修订完善，制定专项考评办法，加大奖惩考核力度。县政府督查室、考评办要将“四上”企业培育纳入督查和考核范围，与其它重点工作同督查、同考核；县发改局、经贸局、统计局等部门要逐月掌握县域经济运行、项目推进进度以及拟培育企业申报入库情况，并采取有效措施，确保年度目标任务的全面完成。

     附件：1、旬阳县2015年“四上”企业培育任务表

      2、旬阳县2015年拟培育规模以上企业目标任务表

      3、旬阳县2015年拟培育规模以上服务业任务

     4、旬阳县2015年拟培育限上商贸企业任务表             

旬阳县人民政府办公室   

                            2015年5月18日