为深入贯彻落实作风建设文件精神，全县教体系统扎实开展干部作风排查整改工作，着力解决干部队伍中存在的“庸懒散慢虚”及不作为、慢作为、乱作为等问题，扎实推进作风建设。

抓安排部署，强化政治意识。及时召开专题会议，传达贯彻落实习关于作风建设重要文件精神。成立以党委书记、局长为组长，县纪委第七派驻纪检组长、分管领导为副组长，局领导班子为成员的作风建设专项督查反馈意见整改工作领导小组，形成组长负总责，副组长具体抓，成员抓落实的工作格局，切实把开展干部作风问题排查整改工作作为一项重要政治任务来抓，摆上重要议事日程，坚持做到与业务工作同安排、同部署、同检查，不折不扣落实整改任务。

抓学习教育，强化规矩意识。一是切实抓好党员干部纪律教育学习宣传月活动，强化纪律意识和规矩意识。二是要求各校开好暑教会，突出学习《义务教育学校管理标准》《幼儿园工作规程》《旬阳县教体局关于进一步加强教师队伍管理工作的通知》《旬阳县教体局严明工作纪律改进工作作风十项纪律规定》《旬阳县教体局财务管理十项制度》等相关文件，进一步提升教师政治站位和认识水平，确保新学年开好局，起好步，决胜新学年。三是对23名新任正副校(园)长进行任前集体谈话，上好廉洁从政“第一课”，切实加强校(园)长队伍作风建设。

抓问题排查，强化责任意识。对照县纪委、县委组织部《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》，该局印发了《关于在教体系统深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》的通知，把干部作风问题排查整改工作延伸到教体系统广大党员干部和所有教职工，要求各单位重点排查本单位干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，迅速制定自查整改方案，建立问题清单、责任清单和整改时限，实行销号管理。

抓作风整改，强化落实意识。一是针对排查出来的问题清单，迅速建立问题整改台账，明确责任人，逐一分析问题根源，制定整改措施，限期整改到位，狠抓作风整改落实。二是加大督促检查力度，实时跟踪问题整改进度和整改实效。三是严肃执纪问责，坚持做好人民群众来信、来访、举报的调查处理工作，及时核查群众反映的“热点”问题，坚决查处“庸懒散慢虚”及不作为、慢作为、乱作为等作风问题案件，确保作风建设取得实效，8月份，组织处理校长3人，诫勉谈话1人。

抓管理机制，强化长效意识。围绕办人民满意的教育总目标，着眼于规范管理和激发创新动力，逐步健全完善各项规章管理制度，印发了《旬阳县中小学幼儿园校(园)长考核方案》《旬阳县中小学幼儿园教职工考核工作指导意见》和《旬阳县教体局关于进一步加强教师队伍管理工作的通知》等规范性管理规章制度，进一步激发干部队伍干事活力，努力打造一支对党忠诚、敢于担当、开拓创新、干净纯洁、务实高效的干事创业队伍，为建设一强五好陕西强县提供人才保障和智力支持。