2017年第126期(总第二百一十二期)

旬阳县脱贫攻坚指挥部办公室       2017年11月27日

导 读：

△县脱贫办开展“脱贫攻坚业务知识大讲堂”活动

△甘溪镇“正兴美”星级评定助力脱贫攻坚

△用“心”去扶贫 尽“力”铲穷根——陕西旬阳金力源公司党建引领贫困村变面貌

县脱贫办开展“脱贫攻坚业务知识大讲堂”活动

11月24日下午，县脱贫办(扶贫局)组织全体职工干部开展“脱贫攻坚业务知识大讲堂”活动。县政府党组成员、脱贫办主任、扶贫局局长李斌同志主持首期开班仪式。扶贫局信息股股长就“脱贫攻坚基本知识50问”进行解读辅导，开展学习交流。

会议要求全体干部职工一要端正态度，虚心学习。把开展业务知识大讲堂作为一种常态化学习，要仔细听、认真学，对培训的业务知识要做好笔记、虚心请教、不留盲点;二要专心致志、静心学。让自己的心静下来，融入在学习知识的氛围中，做到学有所思、学有所用;三要结合工作实际、创新学。把学习到的业务知识灵活运用到日常工作中来，结合自身工作岗位创新工作方法，提升工作质量;四要严格考核、激励学。将对全体干部职工进行不定期学习考试，成绩纳入干部职工年度考核，通过考试强化业务知识，激发干部主动学习业务知识的动力。

另悉，县脱贫办“脱贫攻坚业务知识大讲堂”采取以各组(股)业务骨干轮流辅导、邀请相关专业人员授课的方式开展，主要学习业务知识、扶贫政策、工作部署等脱贫攻坚方面内容，突出针对性和操作性，提高全体干部职工业务能力。(朱朝登)

甘溪镇“正兴美”星级评定助力脱贫攻坚

为了将新民风建设与脱贫攻坚工作紧密结合，甘溪镇通过“评星、定级、亮榜”的形式，对全镇所有建档立卡贫困户围绕“正家风、兴家业、美家园”新民风建设及户脱贫标准，运用评星定级进行全程管理，激励贫困群众见贤思齐和脱贫内生动力，确保如期实现脱贫摘帽。

正家风，弘扬传统美德。为使所有贫困户恪守道义、端正家风，设置“诚、孝、俭、勤、和”五颗星，凡是达到要求的贫困户予以授星。“诚”倡导厚道实在、诚实守信，主要评价贫困户是否为人处事坦诚实在，诚实规矩，信守诺言，无拖欠他人财物不良记录，具有良好的社会信誉。“孝”倡导孝老爱亲、知恩感恩，主要评价贫困户是否孝敬父母，友爱兄弟姐妹，关心爱护亲人，知恩感恩。“俭”倡导节俭简朴、量入为出，主要评价贫困户是否树立艰苦奋斗、勤劳朴实的思想，是否倡导文明的消费观，不盲目攀比，不挥霍、不奢靡。“勤”倡导勤奋劳作、踏实苦干，主要评价贫困户是否勤奋劳作、不等不靠，积极进取。“和”倡导以和为贵、宽容礼让，主要评价贫困户是否邻里融洽，礼善待人，是否讲大局、识大体。

兴家业，增强脱贫致富能力。为使所有贫困户努力发展产业、学习技术，设置“园、林、技、社、股”五颗星，只有达到标准的贫困户才能授星。“园”，着力建园、发展经济新业态，主要评价贫困户是否积极参与村级产业园项目建设，是否投劳投力，有经济产业园2亩以上给予授星。“林”，注重生态扶贫，发展特色林果，主要评价贫困户是否积极在家中发展特色林果业，比如是否发展特色林果、牡丹、拐枣等，有经济林特园3亩以上给予授星。“技”，主要评价有劳动能力的贫困户是否按要求及时参加镇上组织的各项技能培训，做到至少有1人掌握1门技术，从而拓宽就业渠道。“社”，主要评价贫困户是否积极参加农民专业合作社及其他互助合作组织。“股”，主要评价贫困户是否主动参与“三变”改革，是否以土地、劳力、资金等形式入股并获得效益。

美家园，打造文明和谐新家园。为了努力打造和谐美丽的新家园，使所有贫困户过上健康生活，围绕“建、改、拆、亮、净”五个方面考核，达到标准的给予授星。“建”，主要评价指标为贫困户是否建立宽敞、美丽、和谐的新家园。“改”主要评价指标为贫困户是否积极采取行动改善居住环境，提升生活水平，进行改电改水、改房改路、危旧闲置房改造。“拆”，主要评价指标为贫困户是否对乱搭乱建，是否及时拆除乱搭乱建的棚圈，不让自家环境影响村容村貌。“亮”，主要评价指标为贫困户是否房前屋后亮化、绿化到位，积极维护山林植被、美化居家环境。“净”，主要评价指标为贫困户是否及时净化村中的垃圾杂物，家中常扫常净，保持整洁。

户脱贫，实现脱贫奔小康。围绕户脱贫五项指标，设置“收入达标星”、“安全住房星”、“义务教育星”、“合作医疗星”和“水电达标星”。“收入达标星”主要评价贫困户是否通过发展产业和创业就业实现人均纯收入达到脱贫标准;“安全住房星”主要评价指标为贫困户是否拥有质量达标、面积符合规定的安全住房;“义务教育星”主要评价指标为贫困户是否保证家中无义务教育阶段辍学儿童;“合作医疗星”主要评价指标为贫困户是参加新农合和大病保险;“水电达标星”主要评价贫困户是否进行农网改造，是否有安全达标饮用水。

据了解，该镇贫困户星级评定每季度进行一次，实行动态管理，根据实际情况进行星级增减，并将结果备案登记。凡是拥有20颗星被评为“优”，18颗星以上评为“良”，15颗星以上评为“中”，15颗星以下则为“差”。对于达到高星级标准的贫困户，在每季度的道德评议活动中给予红榜公示，对星级极低的贫困户，在道德评议会上给予批评教育。通过这种管理机制，在全镇贫困户中形成了“赶比超”的良好氛围。(刘正楚潘先爱)

用“心”去扶贫 尽“力”铲穷根

——陕西旬阳金力源公司党建引领贫困村变面貌

棕溪镇黄土村，地处歪头山脚下，境内山峦叠嶂，沟壑纵横，山大人稀，自然条件相当差，是远近闻名的贫困村。去年初，陕西旬阳金力源实业有限公司党支部与黄土村党支部开展联建，共谋村域发展，现在该村面貌大变样，道路硬化了、住房安全了、村人的精神面貌也都变样了。二组村民王怀平指着张家院子新建的几栋楼房，乐滋滋地说：“那就是陕西旬阳金力源公司精准扶贫的杰作，是他们公司给咱村贫困户新建的漂亮舒适安乐窝啊!”

扶贫有“谱子”

当我县“脱贫攻坚非公企业在行动”工程启动之后，身为共产党员的金力源公司董事长马治文和支部书记胡本文，积极响应组织号召，主动出击投身脱贫攻坚主战场，决定三年共向棕溪镇三个贫困村投资100万元，帮助贫困户建设“安乐窝”，支持贫困村修通“致富路”。这一举动，很快在县内外传为佳话。他俩多次带队深入一线，听取镇村干部介绍，第一时间与村委会班子座谈，听取村里的基本概况和脱贫思路;与贫困户见面，与村民聊天，听大家的想法、诉求、意愿，广泛征求意见建议，努力让贫困户真脱贫、早脱贫。

帮扶有“路子”

在听取多方意见建议的基础上，金力源公司党支部多次召开会议，研究论证精准扶贫规划，制定了《陕西金力源实业有限公司参与脱贫攻坚工作实施方案》，就黄土村年度脱贫计划、措施、目标、时间进行细化，成立了以公司董事长为组长，主要部门中层以上领导为成员的帮扶领导小组，设身处地到所包联的贫困村帮助制定脱贫规划，支持引导调整产业结构，修订完善工作方案，脚踏实地抓重点、解难题，尽全力最大化帮助村里办实事，行善事，做好事，抓细、抓实参与脱贫攻坚工作。作为一个企业，能够抽出得力人员投身参与脱贫攻坚主战场，给全县民营企业带了好头，深得当地村民拥护和爱戴。

脱贫有“功绩”

经过摸排，黄土村有12户贫困户所住房屋属于危房，金力源公司迅速筹措20万元资金用于危房改造，进行了集中安置建设。该村村民出行难，公司又出资20万元促进“连户路”建设。今年，该公司又联建了毗邻的敖家河村，通过深入调研、多次走访和实地踏勘，综合分析该村贫困原因。公司党支部在弄清摸透村情和贫因过程中，得知该村有羊肚菌、木耳、天麻、黑猪养殖等特色的农产品，这些产品长期封闭在深山野洼里，运输不出去，好的产品不能得到销售赚钱，穷于交通闭塞，苦于信息不灵。公司决定把帮扶资金用在点子上，把好钢用到“刀刃上”。当看到老百姓渴望有一条水泥路的愿望，正在热火朝天的开完路基时，公司董事长马治文当即表态投资20万元，用于打通连接黄土村的断头路，彻底改变运输靠“肩挑背扛”的历史，使这个村农民的视野越来越宽泛，致富的路子越走越宽阔，得民心，受好评。

陕西旬阳金力源实业有限公司的扶贫工作坚持做到了“点上开了花，面上结硕果”，为解决贫困家庭大学生上学难的问题，金力源公司今年先后出资40余万元，资助46名大学生圆了大学梦;为解决贫困户子女就业难题，公司在用人时，做到“三个优先”即：优先聘用，优先安排住房，优先推荐再教育。去年以来，陕西旬阳金力源实业有限公司党支部，在打赢脱贫攻坚决胜仗的征程中，用“心”去扶贫，尽“力”铲穷根，谱写了脱贫攻坚浓墨重彩的一笔。(王元林师刚锋)