2017年第26期(总第一百一十二期)

旬阳县脱贫攻坚指挥部办公室     2017年3月24日

导 读：

3万人脱贫怎么干?旬阳将出新政：不摘“穷帽”就摘“官帽”

3万人脱贫怎么干?旬阳将出新政：不摘“穷帽”就摘“官帽”

2017年60个贫困村，2.97万人要全面脱贫，是死任务，更是一场输不起的战役。旬阳自加压力，要抢抓脱贫机遇，高标准、见大效实现农村发展新跨越，加上中央关于脱贫攻坚高标准、新要求，旬阳脱贫攻坚到底怎么干??

3月6日，全县脱贫攻坚工作会议召开，在“开局就是决战，起步就是冲刺”的要求下，严令脱贫攻坚工作“一天不懈怠，一刻不耽搁”，全县迅速掀起春季决战高潮。

3月13日始，县委书记梁涛先后对12个镇27个贫困村进行了实地督战，并在10个镇召开了会议，对当前脱贫攻坚工作再动员再部署。

3月14日始，县长陈红星先后到5个镇12个贫困村督战，现场办公、破解难题。

3月23日，县委中心组学习暨脱贫攻坚指挥部会议召开，通过形成共识，对照中央关于脱贫攻坚的战略、举措、部署，以“四个意识”为导向，对当前我县脱贫攻坚工作进行了深入剖析、认真总结。结合实地督战，就如何快速掀起春季决战，县委打出一套组合拳，对当前脱贫攻坚工作进行系统全面的再部署再落实。

会上，梁涛结合督战，从县镇两个层面，梳理影响旬阳脱贫攻坚进程的25个问题，针针见血，直指问题核心：旬阳在脱贫攻坚春季决战局面未形成、经验主义在抬头、工作激情在减退、工作成效在降低、整体工作在滑坡。

要快速掀起脱贫攻坚春季高潮，怎么干?

县委书记要求：要从态度上，讲政治、讲感情、讲责任，做实做细做精脱贫攻坚。要高点定位，抢机遇、高标准、见大效，实现农村发展新跨越。

通过督战，统一了思想，压力传导到镇村和各级部门。已经充分认识到脱贫攻坚是各级各部门的头等大事。目前，要把最大的精力、最好的人力、最大的财力投入到脱贫攻坚工作中去;用精准施策要求狠抓落实，必须在精准实上下功夫，没有捷径可走;面临严峻形势，必须要苦拼实干、夙夜在公，拿出良好的精神状态，用能吃苦、能干成事的情怀确保工作成效;用勇争第一的定位，打好首仗，都要急起来、紧起来、干起来;用最严苛的问责，实行脱贫攻坚不达标一票否决，签订了军令状，军令如山，打了败仗，必遭问责。

在集中学习会上，县委副书记王武臣组织学习了《习近平关于脱贫攻坚重要论述》后，梁涛强调，要强化“三包”责任，用县级领导带头实干、苦干的新作风激发全县大干快干;要加强指挥部的工作，用全体指挥狠抓落实的担当、表率去带领全体干部高效履职，责任指挥要深度研究、善破难题、精心谋划，掌好舵，各级包抓领导要深入一线、现场办公、督办实干，抓落实;要加强主责单位的工作，用忠诚和担当抢抓机遇为战场提供强力保障，特别是要在路、水、电、讯的供给，健康、兜底扶贫、后续产业、金融、保险等政策的运用上破解难题;要加强社会扶贫工作，用全民参与的社会氛围去激发艰苦创业的内生动力。

如何确保各级各部门打好胜仗?关键是建立科学的机制!县委书记梁涛要求，要尽快出台新政，用细致、精准的考核手段去指挥打仗;用严厉、管用的惩戒手段去传导压力，用眼热、动心的激励“明规则”去激发干劲。

据了解，县委组织部、纪委、指挥部将出台更加科学、公正、便于操作的考核办法，考核分为达标考核和争优考核，考核办法中，将出现严厉的问责，包括主要领导免职调回，涉关包村领导和分管扶贫领导就地免职，给予党内严重警告和行政记大过以上处分，包镇部门取消优秀名额，对第一书记和工作队员问责，包村部门和所在镇目标责任考核实行一票否决，包镇县级领导评为不合格等多种措施。同时，加大优秀的褒奖含金量，包括实行班子重奖、优先提拔重用、能上机制量化、加大优秀表彰力度等多种措施。

梁涛还对水、路、电、讯不到位，建房指导不力，行政手续掣肘，群众发动不充分，后续产业散、弱、松，经验破碎，影响力小等具体问题给予了强调和要求。

县长陈红星要求，各级各部门认识再提高，思想再统一，要从实际出发，部署要实，方法要实，行动要快，督办力度要大，纪律要严，大干快上，确保掀起春季决战高潮。(巴远君供稿)