旬阳县职业中等专业学校不断完善党风廉政建设相关制度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐标本兼治的体制机制，为旬阳职业教育事业健康发展提供坚强保障。

健全党内监督机制。校党支部成立纪检监察委员会，落实党内监督条例，重点加强对学校中层以上领导干部的监督，严格执行上级规定的干部诫勉谈话、述职述廉和廉政谈话等制度，着力抓好领导班子廉洁从政、从教的表率作用;加强对“三重一大”决策实施、个人有关事项报告和廉洁自律执行等情况的监督检查;对各处室、教职员工的工作情况进行督查，出现重大失误问责，确保教职工养成在监督的环境下执教、在法治的轨道上用权的习惯。

加强关键环节监督。重点加强对招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、教研经费等环节的监督检查，严格执行项目建设工程招投标、物品采购管理规定，严禁任何形式的教育乱收费;进一步完善职务聘任、职称晋升、评优树模等涉及教职工切身利益的制度;加强审计监督和专项治理工作，严格学校内部审计，规范学校财务管理，执行收支两条线和“一签三审”制度，全面实行校务、财务、重大建设和采购项目公开，把对关键节点的监督检查作为有效预防腐败的主要抓手，保证权力在阳光下运作。

加强信访监督。加强教师民主管理、民主监督，坚持和完善教代会制度，落实《学校教职工代表大会规定》，切实维护教职工合法权益，调动其积极性;以“零容忍”的态度，拓展信访举报渠道，严格信访工作程序，健全工作机制，及时做好信访件调查处理，坚决查处违纪违法案件，发现一起，查处一起，决不姑息，全力营造风清气正的行风形象和良好育人环境。

完善激励机制。依据《旬阳县教育工作表彰奖励办法》及县教体局关于教育教学奖励有关文件，修订学校教学质量、教育教学奖励办法，逐步建立符合国家政策要求的科学的激励机制，着力解决教职工关心的热点、难点问题，努力造就一支求真务实、真抓实干、爱岗敬业、廉洁高效的职业教育工作者队伍，切实实现“教师爱岗敬业、廉洁从教，学生文明好学、尊师守纪”的良好局面。