2013年度，县委党校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻落实党的十八大精神和县委十四届六次全会精神，明晰思路抓重点，转变作风求实效，为实施“三大战略”、推进“六化重点”和美好旬阳建设做贡献。
    一是大兴学风，提升本领。继续开展“干部讲堂”活动，领导带头，全员参与。教职工依据专业特长及岗位实际自行选题、认真备课，做好课件，学校领导、高级讲师先讲，一般教职工抽签确定先后讲课顺序，建立理论学习考勤制度，每季度对干部职工学习笔记检查一次，全年组织集中学习不少于16次，党员职工参学率达到95%以上。加大宣传报道工作力度，中级职称以上的专技人员至少有2篇新闻宣传报道或理论调研、学习心得体会文章在县（含县）以上报刊媒体刊登，高级工每人至少有1篇新闻宣传报道在本校网站刊发，该校全年完成新闻宣传报道不少于30篇。
    二是突出重点，发挥阵地。科学制定干部培训计划，充分发挥党校主渠道、主阵地作用，深化“县校共建”，坚持把抓好基层干部教育培训工作放在突出位置，特别是要做好全县科级领导干部学习贯彻党的十八大精神主题轮训工作。全年培训轮训基层干部12期1500人次，做好学历教育班次的常规教学管理工作。
    三是围绕主题，深入三研。紧紧围绕循环发展、富民强县、“四创精神”、“五实作风”、“六化重点”和党的建设等工作主题，开展理论调研工作，完成4篇有一定质量的理论调研文章，力争在县委《送阅件》和《旬阳政情》上有党校的资政调研文章。积极参与省委党校系统中国特色社会主义研究中心课题研究和全省党校系统第27次理论研讨会，获奖理论文章力争上格次。
    四是人文管理，和谐发展。按照既定的《学习制度》、《人文关怀制度》、《健康文明制度》、《请销假制度》、《财务支出监审制度》等五项制度狠抓落实，完善《2013年度目标责任考核细则》，分解落实市委党校和县对本单位年度考核指标任务，建立健全对内考核台账，扎实做好对内考核督查通报工作。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。开好党员民主生活会和领导班子民主生活会，切实解决教职工关心的重大问题。
    五是转变作风，反腐倡廉。大力弘扬艰苦创业、开拓创新、奋勇创先、着意创优的“四创精神”和察实情、说实话、出实招、办实事、求实效的“五实作风”。改进调查研究、热情服务群众、精简会议活动、精简文件信息、改进新闻报道、厉行勤俭节约。严格执行党风廉政建设责任制，主要领导与职能处室签订党风廉政建设责任书，深入开展以“三个倡导”为基本内容的社会主义核心价值观教育，强化宗旨教育，为民务实清廉；增强群众观点，增进群众感情，提高为群众服务的本领。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、单位清廉、政治清明。