春节收假后，旬阳县委组织部按照党的十八大对党建组织工作提出的新要求，从加强能力、作风、服务建设着手，提升素质，转变作风，努力打造一支过硬的组工干部队伍。
    抓学习，练好内功。春节上班第一课，集中组织学习新党章，畅谈工作新打算，拉开了该部实施干部素质提升工程的序幕。一直以来，该部把建设学习型机关作为自身建设的首要任务，坚持周五集中学习日制度，定期举办读书讲评、专题培训班、岗位练兵、素质竞赛等活动，用领导带头学，促干部自觉学，不断开阔组工干部的视野，积极培养组工干部创新能力，着力把组工干部培养成能说、会写、善思、精干的复合型人才，始终用新思维、新措施适应党建工作新需要，实现工作创特色、出亮点、见实效。                
    抓作风，提高修养。从接待群众的每一个微笑、厉行节约的每一张纸等小事细节做起，严格贯彻中央八项规定精神，制定改进作风的措施办法，带头树立好的学风、文风、会风，杜绝浮躁之风、庸俗之风、奢靡之风。建立长效机制，把党性教育作为提升组工干部素养的核心内容，时刻保持在政治上清醒、坚定，在思想上坦荡、磊落，在作风上清正、廉洁。开展“下基层、访群众、送服务”活动，选派组工干部到困难最多、问题最大、矛盾最突出、群众最需要的地方进行实践锻炼，坚持与农民群众同吃、同住、同劳动，做到带着感情接地气、汇集民智提素质。
    抓管理，优化服务。坚持把群众满意度作为检验组织工作的风向标。从强化服务意识，优化工作流程入手，进一步健全完善内部管理制度体系，做到工作效率雷厉风行、快捷高效“零延误”；工作质量全面细致、准确无误“零差错”；服务态度谦逊平和、联系群众“零距离”，不断提升组织工作人本化、标准化、精细化、质量化水平。深化“温暖之家”建设，拓展服务内容，注重关心和帮助老党员、困难党员和干部职工，重视解决基层党组织和党员干部的困难问题，把贴心服务送到党员干部群众的心坎上。