在基层组织建设年活动中，旬阳县按照四建一发展要求，创新机制加强非公企业党建工作，发挥非公企业党组织政治引领和党员先锋模范作用，促进企业健康发展。
    健全组织，扩大覆盖。一是发展壮大党员队伍。依照非公企业党员数量少的实际，注重在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，积极开展把技能骨干培养成党员、把党员培养成技能骨干的“双培”活动，培养入党积极分子82人，接收预备党员12名。目前全县非公企业共有党员224名，基本实现职工50人以上的企业都有党员。二是创新党组织设置方式。凡是有3名以上正式党员、条件成熟的企业，都单独成立党支部，对不具备单独组建条件的小型企业，依托工业园区、镇村社区或行业协会建立联合党支部，全县已建立非公企业党组织37个。三是坚持党群共建。对尚不具备建立党组织条件的非公企业，发挥工会、共青团等群众组织作用，积极做好联系职工群众、推优入党等工作，推动企业建立党组织，努力实现党的工作全覆盖。
    广纳群贤，壮大队伍。一是选优配强党组织书记。按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，通过从企业生产经营管理骨干中推荐和党政机关离退休干部聘任等方式，选优配强了37名党组织书记。二是建立专兼职党务工作者队伍。各非公企业党组织确立1—2名精通业务、热心党务的人员作专、兼职负责党建日常业务。三是向非公企业选派党建工作指导员。采取领导联片、干部联点的方式，选派59名政治素质高、党建业务熟的机关党员担当党建指导员，深入到各非公企业，加强对支部建设的指导，加大企业党组织负责人的跟踪培训与管理，提高党建业务素质，规范党组织生活。
    丰富载体，创先争优。深入开展“双强六好”创建活动，引导非公企业党组织和党员围绕生产经营中心任务创先争优。一是开展“三无四比”主题实践活动。激励党员立足岗位实际，在完成急难险重任务中勇挑重担，影响和带动更多的员工在企业改进技术、加强管理、提升质量和效益等工作中解难题、作贡献。目前，有22名党员在企业科技攻关中研发专利产品6件，有37名党员先后走上中层管理岗位，70%党员成厂企技能骨干，为企业发展作出了贡献、增强了对外影响力。二是开展“结对交友”活动。通过党员与员工结对交友，及时了解员工生产生活状况和所思所想，帮助企业团结员工队伍、凝聚人心。三是引导企业履行社会责任。积极搭建平台，引导企业参与“扶贫助学”、“赈灾捐款”、“城乡统筹、三联共建”等活动，主动为当地群众排忧解难，承担社会责任。截至目前，全县非公企业已解决剩余劳动力就业1.8万人，安置残疾人就业210人，为当地修路、架桥、拉电、引水等基础设施建设捐资4400余万元，救助贫困学生285名。