为进一步优化城区学前教育资源，满足社会群众对城区学前教育的强烈需求，解决城区学前教育师资不足的问题，经县政府同意，县公开选调幼儿园教师工作领导小组研究，决定面向全县各镇中心学校、初中、九年制学校在岗在编教师中公开选调幼儿园教师。
    一、选调对象及计划
    本次从全县各镇在编在岗中小学教师中公开选调幼儿园教师57名，其中，男教师20名，女教师37名。经过顶岗培训后，担任城区幼儿园教师。
    二、选调条件
    具有大专以上学历，持有教师资格证；年龄40周岁以下（1972年5月9日后出生），工作年限5年以上（2007年9月1日前参加工作）；热爱幼教事业，遵纪守法，品行端正；具有一定音乐、舞蹈和绘画基础；无违法违纪记录、无师德不良记录，未受到任何处分；身心健康，无传染性疾病、无癫痫病、无精神病史、无吸烟嗜好。
    三、报名时间及办法
    2012年5月9日上午8时---5月10日下午18时在县教育局人事股报名登记，逾期不再受理。
报名时持个人身份证、毕业证、教师资格证（原件及复印件）、近期正面免冠两寸彩色照片2张、现工作学校签署意见的《旬阳县2012年公开选调幼儿园教师报名表》在教体局人事股报名。报名时需交报名费100元（参加面试的另交100元）。
    5月12日下午14:00在县教育局人事股凭本人身份证领取准考证。凭准考证、身份证参加面试笔试。
    四、考试
    1笔试
    笔试内容：师德师风建设、教育法律法规政策知识，幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生知识和教育部下发的《幼儿教育指导纲要（试行）》。
笔试时间：以《准考证》时间为准。
    2、面试
    面试对象：参加笔试人员按照1:1.5比例确定名额进入面试（男女分开计算），若参加笔试人员不足1：1.5比例的全部进入面试。
    面试内容：即兴演讲及答辩、乐器弹奏、舞蹈、绘画及手工制作。
    面试时间：另行通知。
    五、录用及管理
    笔试、面试均按照百分制计分，总成绩按两项成绩合计计分，按照由高到低排名公布。按成绩由高到低初录，到计划最后一名，若遇成绩并列，均不予初录。
    初录人员统一参加体检（时间另行通知），按照体检结果确定预录取人员，体检不合格者，所造成的缺额不予替补。
    预录取人员经公示7天无异议后，安排至一幼、二幼参加顶岗培训至本学期结束。培训人员经教育体育局考核合格后，由县公开选调幼儿园教师工作领导小组审定，确定选调幼儿园教师人员名单。被选调人员在2012年秋季开学前分配至城区幼儿园工作，并办理正式调动手续。
    六、监督检查
    考试的命题、试题的运送、保管及阅卷、登分、录用等环节均由县监察部门、人社部门派员监督，笔试成绩以笔试总负责人和监察人员签字认可公布的分数为准，面试成绩以面试总负责人和监察人员签字认可公布的分数为准。
    简章可登陆旬阳县政府网站、旬阳人力资源网、旬阳教育网查询。
    咨询电话：7202539             监督电话：7222078
    附：《旬阳县公开选调幼儿园教师报名表》

    旬阳县机构编制委员会办公室           旬阳县监察局

    旬阳县教育体育局               旬阳县人力资源和社会保障局

二0一二年五月三日