近日，旬阳县决定在全县范围内集中开展以“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容的“三问三解”连心工程。
    一年之计在于春，春季也是各项工作抓落实的关键季节。旬阳县在进一步转变干部作风，密切群党干群关系上下功夫，以实际行动推进发展、改善民生、促进和谐。此次“三问三解”连心工程突出以“为群众找准一条发展路子，落实一批民生项目，化解一批社会矛盾，转变各级工作作风，形成一套长效机制”为主要内容。采取领导联点带头示范，机关单位包村帮扶，党员干部入户连心的方式。要求全县、镇机关事业单位领导班子成员和全体干部主动上群众门、住农家屋、干农事活，与群众面对面交流，融入基层工作和群众生活；敞开心扉了解群众生活、掌握群众意愿、汲取群众智慧、倾听群众心声；放下架子深入一线，扑下身子参与具体工作，以实际行动落实惠民政策、兴办利民实事；帮助基层破解难题、推动工作落实；帮助群众发展经济、建设家园；要求县级领导全年深入一线不得少于90天，科级领导不得于120天，县直机关、镇驻村和连户干部不得少于150天。
    为了确保此项工作落到实处，切实取得实效，该县成立了专门工作领导小组和考核评价机构，完善管理措施，严明工作纪律。采取日常随机抽查、联系对象评议等方式，加强督促检查力度，每季度通报一次，考评结果年度全县通报，并作为干部选任、评优树模、年度考核的重要依据。