近期，县委农工部以创先争优活动为契机，采取“三结合”的方式，集中开展干部作风集中整治活动，取得了良好的效果。
    一是与学习教育相结合。该部主要领导亲自抓干部作风整治工作，召开专题党员干部会议，认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和县纪委相关文件规定。为确保学习教育质量，该部进一步完善了学习制度，做到学习对象一个不能少，学习内容不能少，集中学习与业余自学的时间不能少，每位干部撰写心得体会不能少的“四个不能少”要求。二是与制度落实相结合。该部进一步重申了各项规章制度，要求全体干部认真落实好机关工作制度、调研制度、考勤考核制度、接待群众来信来访等制度。用制度管人，按制度办事，通过这些制度的落实，进一步端正干部的工作态度，促进年度工作任务完成。三是与当前工作相结合。该部切实查找和整治工作中的不良之风，制定切实可行的整改提高措施，用工作成效来检验干部作风集中整顿活动的效果。针对县委第十三届十一次会议提出推进统筹城乡发展的基本思路，该部拟定万人集镇建设、农村新型社区建设、统筹城乡发展、优化农村产业结构等11课题，迅速深入基层，开展调研，为县委、县政府推进统筹城乡发展提供科学依据；同时积极做好农民进镇工作调查、第三季度农村工作督查、双创等各项工作。