近期，神河镇从教育培训入手，逐步建立参与“双创”的长效机制，出实招狠抓思想建设，力促“双创”工作的深入开展。
   年初，该镇党委就将“双创”及教育培训工作列入年度目标责任，落实专人负责，促使“双创”工作有安排、有落实、有考核，并对各单位参与情况及时统计，定期通报，待年底目标责任考评时，给予一定的加分。每周不断上传更新“双创”知识，定期发布“双创”简报及相关宣传资料，知识答卷，通过多种形式将“双创”知识传递到人、责任到人、落实到人。在镇机关、各单位划分“责任区”，以实际行动再掀“双创”活动热潮。