民生是人民幸福之基、社会和谐之本。2025年旬阳市人社局紧紧围绕“服务发展，保障民生”工作主线开拓进取，推动各项举措精准落地。从强化就业服务、全力招才引智、健全社保体系、维护和谐劳动关系、优化公共服务等方面创新发力，奋力推动旬阳人社事业高质量发展。

坚持党建引领，打造惠民“温度”。2025年旬阳市人社局始终将党的领导贯穿人社事业发展各领域全过程，将打造“数字人社、服务人社、活力人社”机关，培优“乐业旬阳”党建品牌，推动党建与民生服务融合，书写“党建红引领人社暖”的新篇章。严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习制度，利用“学习强国”“陕西干部网络学院”“人社练兵比武”等平台开展学习活动。规范“三会一课”“主题党日”及各类党建活动，推动基层党支部分类化建设提质增效，党组织战斗堡垒作用持续强化。持续推进“人社服务快办”，助推“人社工作进园区”进一步深化，建立“专班”统筹推进，助企纾困促发展。拓展人社政务服务，推进“一网通办”，社保参保登记、缴费核定、待遇申领等5项高频业务实现全程网办，网办率达90%。推广“社保卡+”服务，失业保险金、工伤保险待遇等11项待遇实现“一卡发放”。严格落实“一件事一次办”，引导群众在常规窗口办理人社业务4000余件。开设“孝义窗口”，在办事服务大厅设置“孝老爱亲”文化角，摆放阅读书籍，营造温馨氛围；推出“帮办代办”服务，为老年人、残疾人等特殊群体提供“一对一”引导。以实干实效让群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

坚持就业优先，千方百计加大就业“力度”。这一年，优化“一库一链四平台”数字化就业服务，强化政府促进就业、市场带动就业、培训赋能就业、政策托底就业作用，始终将就业摆在突出位置，落实就业优先战略和积极就业政策，不断拓宽就业渠道、提升就业能力，促进就业规模持续扩大，确保就业形势总体稳定。实现全市劳动力转移就业9.39万次、新增就业3195人、城镇就业困难人员就业406人、失业人员再就业1018人；持续优化直播带岗模式，在线观看人数突破1.1万人次。常态化开展就业服务“六进”活动，通过进小区、进园区、进党群服务中心、进政务便民服务中心、进商超、进车站码头等方式，以智慧化服务为抓手，坚持“大数据+铁脚板”双轮驱动，将岗位、政策、培训送到群众“家门口”，打通就业服务“最后一公里”。开展春风行动及各类线上线下招聘活动38场次，提供就业岗位1.3万个。加大就业援助力度，安置公益性岗位5238人，落实见习岗位210人，离校未就业高校毕业生实名登记人员就业率达90%以上。

坚持社保惠民，持续推进社会保障“广度”。基本社会保险是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。这一年，有序、有力推进各项社保政策落地落实，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，不断满足人民群众多层次、多样化需求。社会保障覆盖范围持续扩大，城乡居民基本养老保险参保人数272439人、工伤保险参保19192人、失业保险参保14940人、机关事业单位养老保险参保人数15511人。延续实施失业保险支持企业稳岗返还政策，惠及企业123户，参保职工3543名。通过“线上经办+线下宣传”模式，持续深化“社保服务进万家”活动。深入企业、社区、工地等开展宣传活动7场，发放各类传单、手册、宣传品共计7000余份。切实用社保“安全网”撑起群众“幸福伞”。

坚持正向发力，确保人事人才“高度”。这一年围绕“招、引、培”，持续加强人才队伍建设。严把择优进人入口关，规范招聘程序和条件。2025年组织事业单位公开招聘4次，引进各类人才206人，其中引进硕士研究生及以上高层次人才23人、急需紧缺专业人才61人。2025年度共推荐评审副高级以上任职资格224人，中级任职资格192人，全市事业单位专业技术人员达到6488名，其中中级职称以上3910人，占总人数的60%。全面落实公立医院院长年薪制及全员绩效薪酬制度，有效激发了医疗机构活力。积极盘活人力资源，促进各类人才为旬阳经济社会发展贡献智慧和力量。

坚持源头治理，打造劳动关系和谐“深度”。这一年，加强劳动关系矛盾隐患排查，加大劳动保障监察执法力度，提升劳动人事争议调解仲裁效能，着力保障劳动关系总体和谐稳定。共调处欠薪案件619件，为942名劳动者追发工资1192万元。办理劳动人事争议仲裁案件85件，涉案金额387万元。持续整治人力资源市场秩序，有效治理欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等乱象。依托仲裁监察维权“一站式”窗口，集成“调解＋仲裁＋监察＋就业＋社保”多元联动、五位一体的模式，推动调解工作扎实有效开展，实现咨询、受理、调解、仲裁无缝对接。强化劳动关系协调员队伍建设，组织青年仲裁员志愿者深入高新区，开展“送法入企”“法治体检”20场次，覆盖企业170家，发放宣传资料2200余份，现场解答用工咨询300余人次。强化网格管理模式，对用人单位在劳动用工、劳动合同签订、社会保险费交纳以及欠薪隐患等方面进行动态跟踪管理。

坚持产业赋能，提高就业载体培育发展的“加速度”。这一年，聚焦就业载体培育，锚定毛绒文创产业高质量发展，借助苏陕协作东风，深化“园区总部＋新社区工厂＋家庭工坊”模式，构建多元产业矩阵，130家新社区工厂吸纳就业4505人，产值超11亿。加力培育“归雁经济”，搭建在外人才信息库，通过政策扶持、“帮带办”服务吸引115名旬阳籍在外人才返乡创业。强化政策支持，建成孵化基地8家，入驻企业237个，带动就业1441人。深耕“旬阳建工、旬阳版画师”劳务品牌，带动更多劳动力实现转移就业。

站在“十五五”新的起点上，旬阳市人社局将永葆为民初心，砥砺奋进，为实现旬阳高质量发展目标贡献力量。