街头巷尾总能看到这样一群忙碌的身影：他们穿梭在楼栋间排查卫生隐患，伏案梳理人口普查数据，耐心调解邻里矛盾……这便是社区工作者们——一支以党建为引领、以服务为宗旨的基层铁军。近年来，城关镇高度重视社区工作者队伍建设，构建“一核三定五化”机制，通过精准赋能、严管厚爱，让这支队伍成为打通服务群众“最后一公里”的坚实力量。

精准发力“细绣花”，筑牢民生服务网

“李姐，您家阳台的杂物要及时清理哦，不仅影响美观，雨天还容易积水滋生蚊虫，咱得注意。”清晨的阳光刚洒进下菜湾社区，社区工作者熊丽就开启了卫生整治日常巡查。自全镇开展人居环境整治工作以来，像熊丽这样的社区工作者每天都会下沉网格，对照整治工作要求逐项落实。截至目前，全镇已累计清理卫生死角200余处，规范乱堆乱放150余起，城镇环境面貌焕然一新，这当中社区工作者功不可没。

今年开启的全国1%人口普查工作，社区工作者更是展现出超强执行力。“张叔，您家新生儿还没登记信息，麻烦看一下户口本，我得录入系统。”深夜的楼道里，四海逸家社区工作者杨必宁拿着数据表册逐户核对信息。为确保数据精准，他们采取“白+黑”“错时上门”模式，确保工作高质量完成，今年全镇的工作任务要累计完成1080户、4000余人的信息采集。

“社区工作虽琐碎，但每一件都关乎群众切身利益，容不得半点马虎，这是工作，更是一份沉甸甸的责任。”小张的话道出了所有社区工作者的心声。

党建引领“强根基”，淬炼基层硬本领

“社区是我们党执政大厦的根基磐石，是城市治理体系的‘毛细血管’，一个社区有支好队伍，居民就有依靠、难题就有解法、幸福就有保障。”镇党委书记在社区治理实践中交流强调。为强化政治引领，城关镇深刻把握基层治理规律、精准回应复杂治理需求，构建了“一核三定五化”机制，其目的在于系统破解治理难题，夯实工作根基。

“现在不仅生活有保障，还有专属定制的成长关怀。干劲相当足！”党家坝社区工作者小张感慨道。

针对社区工作者面临的工作困难，镇党委推出帮扶举措：建立结对制度，安排经验丰富的老社工与新干部结对，通过“手把手教方法、面对面传经验”，帮助新人快速成长；建立“轮岗实训”制度，组织社区工作者到镇民政、综治维稳等办公室学习，参与重点项目攻坚，提升综合能力，同时，定期开展谈心谈话，设置绩效考核奖励，解决社区工作者们的后顾之忧。

典型引路“树标杆”，激发队伍新活力

“只要心里装着群众，再难的事也能办成。”这是老城社区副书记、社区工作者龚丹丹的工作信条。从事社区工作以来，她牵头成立并管理“老城社区志愿服务队”，提供独居老人送餐、理发等服务；合力搭建“马大姐调解室”，依托精准识别、精准对接、精准处置的服务模式，累计调解纠纷近200件，成功率超98%，被群众亲切称为“贴心人”。

为激发队伍活力，城关镇每季度开展社区工作者考核工作，通过表彰先进、宣传典型，营造比学赶超的浓厚氛围。目前，全镇已有1名社区工作者当选社区正职，6名当选社区副职，22名进入社区两委班子，累计有10名左右先后考录为公务员。

“看到身边的大哥大姐们的成长和进步，我真是备受鼓舞，今后我要更加努力做好社区服务工作，多学习，勤实践，励志向前辈们看齐！”今年新入职的社区工作者小刘说道。

社区工作者队伍已成为基层治理的“主力军”、服务群众的“贴心人”，他们用脚步丈量民情，用实干赢得民心，让社区更有温度、治理更有力度。下一步，城关镇将持续深化社区工作者队伍建设，优化培养体系，完善激励机制，将工作实绩与职称评定、晋升提拔挂钩，拓宽职业发展通道，同时，搭建服务平台，大力推进社区志愿服务队伍建设，提升工作效率与服务质量，让社区工作者队伍真正成为推动基层治理现代化的坚实支撑。