春茶飘香季，增收正当时。近日，构元镇金马塔驻村工作队以党建引领聚合力，联合王河村、樊坡村组建跨村劳务服务队，奔赴紫阳县茶叶主产区，在漫山青翠间奏响“采茶增收曲”，用务实行动为乡村振兴注入新动能。

春耕时节，如何盘活富余劳动力、拓宽增收渠道，成为金马塔村第一书记陈飞心头的大事。通过走村入户调研，她发现紫阳茶产业正值采摘高峰期，存在季节性用工缺口。抓住这一契机，工作队迅速与紫阳茶企建立对接机制，将用工需求、薪资标准等信息整理成册，通过院坝会、入户走访等形式向村民精准推送。“采茶按斤计酬，包吃住还有专车接送”的务实举措，打消了群众“出门难、怕受骗”的顾虑。

为确保务工服务精准到位，工作队建立全流程保障体系。第一书记们顶着春寒逐户走访，摸排劳动力状况；协调镇村开通“采茶直通车”，统一配备遮阳帽、竹篓等工具；对接茶企安排技术员驻点指导，现场演示标准采摘手法。在茶园里，村民们指尖翻飞如蝶，娴熟地摘取一芽一叶，采茶效率稳步提升。“以前春闲只能晒着太阳等播种，现在每天采茶能挣100多块钱！”村民蔚支霞挎着满篓茶青，脸上绽开笑容。

据统计，全镇累计输送约50名采茶工赴紫阳务工，预计人均增收3000元。在组织跨区务工的同时，镇村干部同步开展“三问一对接一解难”大走访，收集解决留守家庭春耕难题，确保务工农户“走得放心、干得安心”。

这场跨区域协作的生动实践，构建起“党建联建促就业、资源共享促增收”的发展模式。茶园负责人表示：“这次活动既解决了我们的用工难题，又让邻县群众获得实在收益，这样的合作要多开展。”

暮色中，忙碌的身影与起伏的茶山融为一体，嫩叶入篓的沙沙声里，不仅流淌着春天的生机，更传递着基层党组织解民忧、办实事的温度。随着跨区域协作机制的深化，这条“绿叶生金”的增收路必将越走越宽广，为乡村振兴描绘出更鲜活的图景。