2024年，旬阳市人社局深入贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚决落实中省市各项决策部署，着力锻造就业创业长板、加固社会保障底板、补齐人才工作短板、打造劳动维权样板、开创人社行业新板，始终围绕“乐业旬阳 数字人社”勾勒民生蓝图，努力书写有质感、有温度的民生答卷，奋力推动旬阳人社事业高质量发展。

在就业稳定上“下功夫”，稳定就业“基本盘”。

就业是民生之本，是增进民生福祉、提高人民生活质量的依托。积极搭建“就业之桥”，开展春季大招工活动，累计举办招聘活动40余场，共征集市内外就业岗位5.5万个，达成就业意向1600人，实现失业人员再就业1234人，就业困难人员就业420人，城镇新增就业3151人；不断创新招聘形式，引入“乐业安康”线上直播带岗模式，在线观看人数突破15万人次，满足了求职者多元化的就业意向。组织招聘企业进厂选人，为企业“招工引才”纾解企业用工难问题；社区工厂变人民“幸福工厂”；持续发挥“一库一链四平台”公共就业智慧服务平台、“零工市场”纽带作用，打造十五分钟就业圈，帮助农村劳动力转移就业9.1万人；服务全市产业链式发展，组织开展旬阳建工、农民版画等职业技能培训2887人，实现以培训促就业、以就业保稳定、以稳定促和谐的目标；发挥就业补助资金激励作用，落实各项创业就业补贴3125万元，扶持创业就业9232人，跨省务工交通补贴19089人584.1万元。聚焦打造“乐业旬阳”新样板，跑出“人岗匹配”加速度，实现就业者与用人企业的双向奔赴。

在民生保障上“做文章”，织密扎牢“民生保障网”。

持续深化养老参保扩面行动，推进全民参保计划。全面启动“社保服务进万家——政策面对面，服务零距离”活动。采用“线上端对端”“线下面对面”同向发力，以现场宣讲为主的方式，为群众提供“零距离”暖心服务。积极督促用人企业和个人依法参保，加大基本民生保障力度。今年以来，全市城乡居民养老保险参保27.53万人，参保率99.6%；机关事业单位养老保险参保1.53万人，参保率达100%；工伤参保2.04万人，失业参保1.68万人；累计为4741名机关事业单位退休人员发放养老待遇、发放城乡居民养老保险待遇8.5万人；村集体经济补助试点扩大到12个村，探索开展企业、个人资助城乡居民缴费新模式；极力破解企业“用工难”问题，推进惠企政策深度融合，继续实施阶段性降低社会保险费率，落实阶段性降低失业保险费908.62万元，发放稳岗返还资金154.3万元；扎实开展社保领域集中整治，深入镇、村和参保单位开展稽核检查10余次，落实为民办实事16件，开展警示教育6次，筑牢社保基金管理安全防线。人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

在人才引育招引上“破难题”，瞄准人才“引育靶”。

牢牢树立“人才是第一资源”理念，推动人事人才工作提质增效。全面实施人才引进破解难题攻坚行动、职称评审质量提升行动，充分发挥人才创新创造活力。健全人才服务体系，会同组织、编制、财政等部门先后出台了《旬阳市人才引进和管理办法》《旬阳市“拔尖人才”评选管理办法》等一系列人才政策文件，协调各部门统筹协作，促进人才资源协调发展。扩宽招引渠道、突破招聘瓶颈，坚持定向选才、精准引才。2024年共完成事业单位公开招聘79人；医学生定向招聘53人；充分挖掘编制资源，统筹使用空余编制，共为全市招聘13名高层次人才；完成全市职称评聘483人，落实各类鼓励激励优惠政策200余人推行“导师帮带”制度，组织200余名教育、卫生等专家或骨干人才到镇村开展技术服务和培训；完成江苏派往旬阳市交流学习17人；推荐2人参加享受国务院政府特殊津贴资格评选；首批建设10个“乡村能人工作室”；举办2024年归雁经济迎春茶话会，回引在外创业成功人士200余名，推动人才回归、资金回流、项目回暖。

在营造和谐用工关系上“出实招”，按下劳动维权“快进键”。

加强劳动保障监察执法，实施高标准“无欠薪市”建设行动，不断提升劳动关系治理能力和治理水平。用情办好劳动者烦“薪”事、用力营造和谐良好的劳动维权环境、用心解决劳动者急事难事。今年来开展劳动保障领域联合执法7次，检查用人单位及在建项目106个，涉及农民工4720余人；对旬阳市169户企业开展了劳动保障守法诚信等级评价工作；通过各部门、各乡镇、各行业部门通力协调共为610名农民工追回欠薪1110余万元；解决全市劳动人事争议累计结案197件，为劳动者挽回经济损失426.67万元，时效期内结案率100%；增强劳动调解力度，打造“调解+仲裁+监察+就业+社保”的“五位一体”服务模式，强化劳动争议的源头预防，实现服务群众、服务企业“零距离”，维权人员再就业“零间隙”。

在人社作风上“树新风”，画出民生“同心圆”。

旬阳市人社局始终坚持党建引领，把全局作风建设作为人社工作支点、推动工作的重要载体、破解难题的“金钥匙”，以作风建设推动人社服务提质增效。充分利用“学习强国”“干部教育培训网”“人社练兵比武”等平台开展自学，引导全体党员干部学深悟透习近平总书记关于人力资源和社会保障工作系列讲话概述，扎实开展主题教育，深化“三个年”活动，依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、“干部周五提升班”等活动高质量推进工作落实，打造“数字人社、服务人社、活力人社”机关。持续推进“人社服务快办”，助推“人社工作进园区”进一步深化，建立“专班”统筹推进，助企纾困促发展。严格落实“一件事一次办”，共办结12345热线163件、信访事项23件，引导群众在常规窗口办理人社业务4300件，打通为民服务“最后一公里”，好评率达100%。

任重道远须策马，风正潮平好扬帆。面向2025年，旬阳市人社局将会更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，多想群众难处，多办群众愁事，让更多惠民利民的举措“落地有声”，响应群众的“幸福心声”。