为做好2024年新招聘城镇社区专职工作人员服务管理工作，近日，市民政局组织开展2024年公开招聘城镇社区专职工作人员试用期满考核。

市民政局按照《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》和《旬阳市2024年公开招聘城镇社区专职工作人员公告》要求，选派6名业务骨干、成立三个考核小组，通过书面述职评议、民主测评、座谈等形式，全面了解2024年公开招聘的30名城镇社区专职工作人员入职以来思想政治表现、道德品行、履职能力、工作作风和工作成效等情况。

考核中，30名城镇社区专职工作人员结合自身的工作实际，分享了入职以来的学习收获和成长感悟，畅谈了今后的工作思路和想法。镇级领导、各办（中心）负责人和工作人员、社区“两委”成员等人员参加，通过填写测评表、个别谈话进行评价。考核组针对个人述职情况逐一点评，充分肯定工作成效，激励城镇社区工作人员立足本职、加强学习，不断提升综合能力。

下一步，市民政局将深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强社区工作者队伍建设的意见》精神，积极配合有关部门持续深化城镇社区专职工作人员服务管理工作，全力打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的城镇社区工作者队伍，为推进社区治理体系和治理能力现代化贡献民政力量。