为谋求镇域经济高质量发展增长点和突破点，赵湾镇坚持以“三个年”活动为抓手，立足镇域营商环境持续优化，不断加强与各企业间的沟通频次，结合企业所面临的发展困境，多措并举，精准排忧解难，切实增强企业发展内动力。

聚焦机制保障，领导包抓让企业吃下“定心丸”。坚持落实科级领导干部“包企业、包项目、解难题”的“双包一解”机制，由包抓领导带队，协调镇域内各类资源的统筹协调，不定时上门与企业沟通交流，并主动邀请镇内“两代一委”、致富能人广泛参与，多渠道，多角度了解企业面临困境，同时，定期召开专题联席会议，打通内部服务衔接闭塞点，研究问题解决办法，构建“主要领导抓总，科级领导负责，行业部门配合，群众广泛参与”的工作格局。

聚焦宣传引导，优化环境为企业提供“沃腴地”。该镇结合基层社会治理实际情况，将公安、司法、行政执法、综治信访、市场监管等部门进行统筹规划，不断加强阵地建设，实现镇内18处摄像头的联动使用，创新打造了综合信息指挥调度中心，全面推行“一站式”办理，实现企业服务“零距离”目标。同时，在重要时间节点和重要场合广泛宣传各项惠民政策和营商环境优化政策，为企业健康高效发展提供坚实基础。

聚焦精准服务，送政上门帮企业带去“及时雨”。主动与市级相关单位进行沟通对接，全面梳理现有的税收优惠、金融扶持、科技创新奖励、“五上”企业培育奖补、专项资金等政策内容，按照镇内企业类型，分类归纳整理好对应的优惠政策，将企业之事当作自己之事，由包抓科级领导送政上门，全力实施精准服务与暖心服务，实现从“管理员”向“服务员”的精准转变。

聚焦纾难解困，因事施策给企业送出“对症药”。不断畅通企业问题和诉求高效反馈解决渠道，严格按照全镇国土空间规划和整体发展目标，在符合政策的前提下，开通企业发展绿色通道，因时因事，全力解决保障企业用地、环保、资金、用工等基础，主动破解发展难点堵点，力争以最快的速度、最有效的方式解决企业反映的问题，帮助企业解决实际困难，不断推动企业发展壮大。