近年来，仁河口镇以干部作风能力提升年活动为抓手，紧盯干部能力方面存在的短板弱项，持续开展“三类课堂”，不断提升干部能力本领，为奋力推动仁河口镇高质量发展提供坚强保障。

举办干部学习班，上好理论武装课

“公文共有六个要素，分别是：时间、地点、人物、起因、经过、结果……”7月16日，在“仁河口镇干部‘充电赋能’培训班”上，该镇镇长正在给干部培训公文写作基本知识。培训会后，年轻干部余成隆感慨“到镇工作半年了，每次写报告都脑袋空空，不知道如何下笔，通过今天的培训，让我对如何起草公文有了清晰明确的认知。”

据悉，近年来该镇采取“免单式、菜单式、点单式”的“三单式”培训，开展“充电赋能”干部培训学习，截至目前已围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、公务接待、旅游发展、项目谋划包装等内容开展培训11期，通过“基础理论‘免单’教、专业知识‘菜单’教、需求知识‘点单’教”的方式，邀请分管领导、业务能手上台讲政策、谈经验、教方法，帮助干部填补知识空白、能力弱项、经验盲区，精准提升干部综合素质。

举办业务培训班，上好本领提升课

“请大家翻开《基层党建纪实手册》，支委会的会议第一项内容要学习习近平总书记重要讲话精神，也就是我们常说的‘第一议题’。”在今年6月的半年基层党建工作推进会上，组织委员冯雪萍正通过PPT演示稿，详细讲解如何填写基层党建纪实手册，镇村共28名党务工作者全程聚精会神听，认认真真记。会后段家沟村党支部副书记王义宏表示“今天这次培训，真是讲到心坎上了，PPT上的内容很详细，还有优秀范例展示，以后就知道纪实手册该怎么规范化填写了。”

“我们通过每月的党建工作督查发现，很多基层党支部党建业务不规范的根本原因是村干部不会干，而不是不想干，针对这一现象，我们组织全镇党务工作者进行了这次业务培训。目前看来，培训效果相当不错。”冯雪萍介绍道。

近年来，仁河口镇坚持“业务培训在前，工作开展在后”的工作模式，采取谁干业务给谁培训的方式，已开展涉及巩固衔接、流出耕地整治、集体经济财务管理等业务培训15场次，切实有效提升了镇村干部业务能力，提高了工作效率。

开办干部大讲堂，上好凝练展示课

在结合理论学习、技能培训的基础上，今年7月以来，我镇又开办了干部讲堂，让16位35岁以下年轻干部围绕“是什么、为什么、怎么做”自主命题，轮番上台讲课，展示年轻干部风采，全面提升干部政治素养、为民办事等各方面能力，培养干部的“勇气、硬气、底气”，真正让干部做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。

在开班式上镇党委书记告诫年轻干部要“自强不逞强、团结不纠结、服从不盲从、甘心不灰心、争气不生气”。会后，年轻干部纷纷表示通过讲堂，认识到了自身能力上的不足，将以此为契机，强化自身能力，做“十”字型人才，更好地为仁河口镇发展做贡献。

“我们将持续围绕‘人品好、作风硬、能力强’要求，不断加强干部队伍管理，聚焦选、育、用、帮，努力锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀基层干部队伍。”该镇党委书记刘忠涛表示。

下一步，该镇将继续深入贯彻落实旬阳市委、市政府决策部署，持续深化干部作风能力提升年活动，围绕坚持不懈提升干部能力本领的要求，抓实抓好“三类课堂”的培训学习，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。