今年以来，神河镇聚焦干部思想提升、工作提效，将“周二夜学”作为机关党员干部成长的新阵地，助推党员干部在政治、能力、经验等多方面齐头并进，打造“眼里有民、心中有墨、胸中有志”的高素质干部队伍，为全镇高质量发展凝聚强大力量，一股“夜学”风潮在神河兴起。

精心实施，坚持夜学常态化。自夜学充电制度实行以来，坚持把干部“夜学”作为提升基层干部能力素质和基层治理质效的重要载体，结合工作实际，制定《神河镇“周二夜学”实施方案》《神河镇“周二夜学”课程安排》，固定每周二晚上7:00为“干部夜学”时间，根据基层工作实际需求，科学制定学习计划，由科级领导授党课、单位中层分享工作经验、年轻干部谈心得体会的方式，不断巩固和提升学习成果，激发干部学习动力，做到学以致用。

灵活形式，助推学习实体化。为进一步压实学习责任，丰富学习内容，活化学习形式。以党委理论中心学习、干部周例会、专家讲座、助农益农志愿服务、参与环境整治等多种形式，开展多层次线下全员学习。以“学习强国”“陕西干部网络学院”“平安神河”等网络媒体为平台，开展丰富多样的线上学习，同时对“学习强国”学习积分实行每周通报，形成“比学赶超”的浓厚学习氛围，确保学习成果走深走实，学习内容入脑入心。

严格要求，做到学习全员化。镇领导带头落实“夜学”制度，逐级压实责任，保障学习纪律，在每周二7：00夜学开始前进行点名签到，严格执行请销假制度，挂钩评优评先考核，确保全体机关党员干部真正成为“夜学”的参与者，让夜学真正成为新形势下基层干部提升自身素质的“加油站”和促进本职工作的“助推器”。

“夜学”现场，大家沉心静气，潜心学习，不断强化“提能力、转作风”的意识观念，真正做到学有所思、思有所得，努力实现个人能力提升，自夜学活动实行以来，已连续开展23期。下一步，神河镇将把机关党员干部“周二夜学”常态化、长效化，突出需求导向、问题导向、效果导向，采取多种形式，合理安排学习内容，不断提升政治素养和专业知识水平，致力打造一支“学习型、专业型、服务型”的高质量、高素质干部队伍，着力把干部“夜学”办成提升干部基层治理能力必不可缺的“充电站”。