“易地搬迁工作推进到哪里，党的组织建设就跟进到哪里。”城关镇聚焦增强异地搬迁集中安置小区的区域治理水平，以四海逸家社区为试点，围绕“稳得住、有就业、快融入、能致富”的目标，坚持以“党建引领、五新建家”为抓手，健全机制、组建队伍、用活阵地，走出了一条抓党建促易地搬迁移民新区治理能力提升的特色路径，让搬迁群众获得感、幸福感、安全感显著提升。

健全机制，筑牢红色堡垒。实行一个移民搬迁社区一名市镇领导、一个牵头单位、一名党建指导员“三个一”包联机制，旬阳市还为社区选派了“第一书记”、驻村工作队，镇党委选优配强了14名社区“两委”班子，其中本科以上学历2人，大专以上学历5人。在社区党支部的带动下，接收党员组织关系，开展集体学习、主题党日，“三会一课”等组织生活，增强凝聚力。邀请党员代表、居民代表讨论制定社区居民公约，开展“诚孝俭勤和”新民风建设，加强德治教育，倡导文明新风。

组建队伍，激活红色细胞。社区新时代文明实践站成立“党旗红”志愿者服务队，针对社区3428户12085名搬迁群众开展大走访活动，采取党员联户、贤能帮带、手拉手互助等措施，了解目前生产生活中存在的问题和困难，累计梳理就业类、硬件设施类、求学类等群众“微心愿”32件。社区党支部借助社区靠近工业园区、物流园区和农业园区的地理优势，联合社区内部兴办的玩具厂、服装厂、电子厂共同协商，开发公益岗位，吸纳820余人就近就地就业。开展政策宣传、矛盾调处、卫生整治等活动，参与群众达1500余人次。

用活阵地，彰显红色力量。突出搬迁小区党群服务中心政治功能和服务功能，设置咨询、阅览、服务、儿童托管、党群议事、党群活动6大区域，配备急救药物、工具箱等便民设施；针对搬迁小区部分居民人户分离，年龄偏大等实际问题，开展“党员跑腿”特色服务，支部班子成员、网格员主动承接“跑腿”业务，提供保险交纳、养老认证、组织关系转接、低保救助等代办服务；全面摸排小区内留守儿童情况，开展“六微”行动，采取作业辅导、主题教育、科普宣讲、心理知识讲座等方式陪伴留守儿童，暖心呵护“一老一小”，切实做好民生服务保障。