朝夕轮转，岁序更迭，站在2023年崭新的起点，回首过去一年，在市委的坚强领导下，在市委组织部和各级各部门的大力支持下，在广大党员的团结奋进下，城关镇紧紧围绕市委一届二次全会提出的党建“四大工程”，以“五项行动”为抓手，坚决扛起“打头阵、当先锋、上水平”的重任，全力书写了党建发展新篇章。

这一年，我们初心如磐。积极探索“12345”农村党建新模式，试点“五同”机制强治理，打造“同心”党建亮品牌，不断强弱补短。

这一年，我们勇挑重担。迈步新征程，迎接新挑战，紧抓新机遇，实现新突破，无论风雨，我们始终和群众心手相连，把党的声音传到他们心间。

这一年，我们冲锋在前。多少个日夜，始终坚守在新冠疫情防控第一线，以坚定征服困难，用担当守护旬城平安。

这一年，我们阔步向前。在乡村振兴的大道上，39名驻村干部和城关干群并肩作战，“五大振兴”稳步发展。

我们树立城市党建标杆。牢固树立城市大党建理念，以“打造同心品牌、点亮幸福社区”为主题，以党家坝社区为试点，探索打造“同心”党建品牌，累计迎接省市各类调研观摩及现场会30余场次；率先试点“五同”工作机制，以丽都家园小区为示范，构建起“镇党委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，以网格管理“小支点”撬动基层治理“大格局”；持续巩固老城“六味三心”、四海逸家“五心建家”党建成果，创建省级“六好双优”易地搬迁五星级党组织1个、五星级非公党组织1个，成立了2个新业态新就业群体党支部、全省首个退役军人协会党支部、全市首家城镇居民小区党支部，构建形成了“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的城市基层党建新格局。

我们争当“两强一好”示范。紧紧围绕“五大振兴”，以“两强一好”为抓手，以李家台村为示范，推行“12345”五星级党组织创建模式，被命名为村级党组织标准化建设省级示范村、省级集体经济示范村、《三产协同促发展 产改推开幸福门》入选陕西省新型农村集体经济优秀案例。通过抓点示范以点带面，在“点”上展特色、“线”上布功能、“面”上出成效，打造出李家台乡村振兴样板村、龚家庄巴士小镇二期、晏坪村人居环境整治等系列工作亮点。通过组织分三型，今年创建1个五星、2个四星、6个三星级党组织；干部提三力，开展观摩学习5次、擂台比武4场次；党员领三事，领办本职岗位事103件、群众发展事32件、社会关切事25件；通过抓两头带中间，全年整顿软弱涣散党组织1个，发展“归雁经济”15人，培育乡土人才68人，储备村级后备力量32名，推动了全镇18个村级党组织连点成线、连线成面、全面发展、全面振兴。

我们创新机制强管理。党委书记认真履行抓党建第一责任人职责，坚持“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”，建立党建工作过程考评机制，坚持年初有工作部署、每月有任务清单、季度有观摩问效、半年有督促检查、年终有考核评议，共组织召开党建推进会、联席会、述职评议会等15场次，培训党员干部6场次500余人。创新提出“月例会、季观摩、半年评、年终考”制度，推动各级党组织和党支部书记将党建工作抓在经常、融入日常；创新“三单三线三评”工作机制，通过“三单”交办倒逼责任落实，“三线”督查有效传导压力，“三评”激励赋能担当作为，营造出广大党员干部务实笃行、实干担当的工作氛围。该机制推行以来，已下发月重点任务清单12次、开展督查督导36次、评选奖励各类党员干部170人，推动解决基层党建问题45个。

成绩来之不易，站在新的起点，更需扬帆奋蹄。2023年，城关镇将坚持把党建引领作为推动全镇经济社会发展的第一工程和红色引擎，以新发展理念领航开路，以高质量发展标定方向，同心同向、唯实惟先、苦干实干，奋力开创高质量党建引领高质量发展的崭新局面。