看基地、讲党课、谈经验，导师们循循善诱，毫无保留，说感受、谈心得、定思路，学员们热情高涨，收获满满。7月17日，一场隆重的“拜师仪式”在王院村振兴学堂圆满举行，棕溪镇25名年轻干部与25名导师师徒关系正式确立，“雏雁”助飞行动全面开启。

不会讲农话、懂农事、干农活是基层年轻干部工作中的明显“短板”。棕溪镇大力实施导师帮带行动，选聘政治素质过硬、责任感强、实践经验丰富、工作实绩突出的优秀导师队伍，“一对一”、“手把手”帮带新任班子成员、第一书记、年轻后备干部，在“一线”磨练，在实践中成长，全面提升干部队伍素质。

一箱书籍，筑牢为民服务初心。导师精心挑选《中国共产党简史》、《新发展理念》、《共同富裕》等20余本书籍并整理成箱，在阵阵掌声中满怀期待赠送给爱徒，学员们双手接过“精神食粮”，心怀感激并纷纷表示要努力学习，通过学理论正思想，学方法明思路，学技术提能力，让书籍成为学员不断成长的“利器”，将为民服务理念将根植于心，扎根基层，服务一线。

一本手册，记录学员点滴成长。导师出题，学员作答，群众评价。导师从党建引领、乡村振兴、社会治理等重、难点工作中结合各村实际给学员出题。年轻干部在导师全程指导下深入产业发展、矛盾纠纷调处、抢险救灾等工作“一线”作答。以群众认可、满意为标准，用ㄍ导师帮带纪实手册》如实记录政治能力、履职能力、带富能力、协调能力、实干能力，见证学员成长过程。

一套体系，打造一支过硬队伍。 明确目标，制度管理，量化考核，导师帮带成果纳入党建工作综合考核，从班子成员到支部书记，人人都有帮带对象，个个都有帮带内容，一带一，一帮一，让“头雁”领航，“雏雁”助飞，最终实现“群雁齐飞”的良好局面，棕溪干部队伍良性发展，实现各项事业持续、高质量发展，全面实现乡村振兴。