“在疫情防控工作岗位上的工作得到大家认可，我很知足。这也激励我要在这个平凡的岗位上努力做得更好，以实际行动确保群众安全。”在一季度选树典型评选会上，城关镇疫情防控办主任陈敬看到自己被纳入“三评”的“季标兵”后激动地说。

为奋力推动旬阳全面崛起和高质量发展，城关镇围绕“六大主攻方向”，创新设置“三单三线三评”激励机制，将“厚爱”与“严管”相结合，做到宽严相济，一线发现干部，一线识别干部，一线重用干部，将一心为公、真正为群众办实事的干部评选为“月先进、季标兵、年模范”，涌现出一批工作扎实、成绩突出的先进典型，如呕心沥血坚守防疫一线的陈敬、任劳任怨协助群众就业的樊英、精益求精致力双创建设的刘向阳等，有效激励了全镇干部担当作为、干事创业，营造了真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。

“水不激不跃，人不激不奋，‘三单三线三评’释放出该镇促进干部积极作为、奋进奋发的强烈信号，对于评选人员的确定，我们主要通过个人申报、单位推荐、中层评议、领导评价的方式，由科级领导、站办所负责人投票评选本月的‘月先进’。” 城关镇党委书记介绍，每月动态更新当月10名“月先进”，每季度从当季的30名“月先进”中投票推选“季标兵”，而“年模范”则是从年度40名“季标兵”中评选产生，同时给予嘉奖，确保干好干坏有兑现、干多干少有鉴定、干与不干有纪实。

截至目前，全镇通过“三评”选树“月先进”40名，“季标兵”10名。下一步，城关镇将持续强化“三单三线三评”机制，切实增强干部攻坚克难的定力和干劲，让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位，全力答好新赶考路上的时代答卷。