为准确掌握全镇劳动力状况和就业需求，有针对性地做好就业帮扶工作，关口镇积极开展劳动力（16-60周岁）信息摸底工作，为全镇稳岗就业工作打好基础。

开展培训，指导采集。召集各村业务人员培训劳动力信息采集的内容和方法，确保数据的真实性和有效性。镇社保站制定具体工作方案，明确专人指导办公，逐村指导信息采集和录入，并安排人员进行数据抽查核验。

入户走访，核对信息。统筹安排镇村干部、驻村工作队、乡村振兴（就业社保）信息员等力量，结合疫情防控信息采集等工作，面对面或电话摸排采集所有劳动力基础信息及就业培训等需求，尤其是脱贫劳动力基本信息的采集和更新。未就业人员摸清未就业的原因和期望就业地区、工种、待遇及培训需求等信息，为下一步开展就业帮扶打下基础。

因人施策，精准帮扶。调查数据将实施动态管理，定期完成数据信息审查和更新。下一步，该镇将用好劳动力信息数据库，将辖区内所有劳动力的就业状态、劳动能力、就业意愿等信息梳理录入数据库。对有劳动能力且就业意愿强烈的劳动力，采取劳务输出、就业援助、就业培训、鼓励企业吸纳、鼓励创业带动就业等措施，帮助实现就业。对因病因残因灾导致零就业的家庭根据政策落实社会救助，帮助其渡过难关。对所有帮扶对象实行动态管理，定期了解就业状况，并根据实际情况提供精准帮扶，实现劳动力稳定就业。