2022年，石门镇建立机关单位、村（社区）、干部“三级亮晒做”工作机制，以“十件实事”为核心，年初制定年度规划，明确工作方向，细化工作内容，狠抓工作落实。

石门镇“三级亮晒做”工作机制，落在“小”上，注重小处着手，以小见大。机关单位、村（社区）、干部紧紧围绕各自工作职责，以基层党建、粮油生产、产业发展、乡村振兴、项目建设等重点工作为主要，着力经济发展、疫情防控、安全生产三大方面，明确基础工作，以小点出发，全面规划，呈现星星之火可以燎原的工作局面。

石门镇“三级亮晒做”工作机制，落在“细”上，坚持细处着眼，润物无声。乡镇工作内容繁杂，面对如何厘清工作思路，如何实现工作效力，如何彰显工作成效的难题，该镇切实发挥机关单位、村（社区）、干部三级的作用，主抓细节，层层推进落实。以各村（社区）十件实事为例，制定产业发展时，首先明确产业发展项目、地点、规模，其次确定责任人，最后确立完成时限，建立台账，明确“点对点”的工作要求，确保如期完成各项工作。

石门镇“三级亮晒做”工作机制，落在“实”上，贯彻实处着力，知行合一。成立四个督导落实组，对辖区12个村（社区）和镇属驻镇11个单位，开展“十件实事”完成情况进行督查督导。一是各村（社区）各单位要结合自己的“十件实事”，进行总结，形成报告。二是根据“十件实事”，围绕规划分工、进展落实、项目建设、产业发展等方面，进行现场督导。以督导为抓手，以落实为目标，倒逼“十件实事”按照时间节点完成。

不积跬步无以至千里，该镇全面推行“三级亮晒做”工作机制，全体镇干部埋头苦干，勇毅前行，带领全镇人民奋力迈进新时代。