为扎实推进“兴文强旅”战略，旬阳县启动开展“百千万”文艺人才培养工作，培养建立一支热爱文化、勇于创新、甘于奉献的文艺人才队伍，形成县、镇、村三级文化服务网络，提升公共文化服务效能。

在全县范围内发掘、培养、选拔文学、音乐(器乐、声乐)、舞蹈、戏剧、曲艺、影视、书法、美术、摄影、公益等各个艺术门类的文艺领军人才，鼓励扶持文艺领军人才积极参与全省全国文艺赛事，夺魁获奖、取得名次、体现实力，成为全县文艺人才的标杆，引领文艺队伍向高精尖发展。

对全县各文艺社团的人数、会员年龄结构、会员发展情况等进行摸底调查，建立完整数据库。在城镇扶持一批热爱文化事业、专业能力强、有凝聚力的优秀文艺社团，成立优秀文艺社团联盟，依托优秀社团发展城镇文艺骨干，推动群众文化事业健康发展。

对全县村（社区）的文艺社团、自乐班社和自发成立的民间文化团队进行摸底、登记，建立登记名册。充分发挥文化志愿服务队的示范引领作用，在全县范围内吸纳优秀文艺爱好者，不断壮大文化志愿服务队，让更多的文艺人才投身到文化志愿服务行列，建立健全文化志愿服务队成员数据库。全面实施“乡村文化理事会”项目，依托乡村文化理事会整合管理村（社区）文艺社团、自乐班社，带动广大群众参与文艺活动，壮大文艺爱好者群体。

为了保障“百千万”文艺人才培养工作扎实开展，旬阳县加大文艺领军人才培养力度，采用“走出去、请进来”的方式开展领军文艺人才培养。为各艺术门类的领军人才创造外出学习机会，邀请国家、省级专家来旬阳进行培训辅导，使县内领军文艺人才在本艺术领域技能得到更高提升；加大文艺骨干培养力度，定期针对文艺社团骨干、各协（学）会骨干、乡村文化理事会骨干、自乐班骨干等文艺骨干组织开展各艺术门类培训，提升文艺骨干专业素养。定期组织开展“两馆”分馆长业务培训。以广场舞、民歌、民间打击乐、活动组织与策划等为重点培训内容，使分馆馆长素质得到有效提升，更好发挥工作职能：加大文艺爱好者培养力度，以县文化馆业务干部和县内领军文艺人才为主要师资队伍，在全县范围内开展民歌、舞蹈、书画、摄影、器乐等艺术门类培训班，用“短期+长期、线上+线下、重点+普及”的方式在各个领域培养文艺爱好者，充实文化服务队伍。持续开展全民艺术普及走基层活动。定期在全县各镇开展全民艺术普及走基层活动，让全民艺术普及的触角延伸到最基层，将优秀的文化产品送到群众家门口。