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旬阳县公开招录选调教师简章

名称: 旬阳县公开招录选调教师简章
索引号: CD-xzfzfbgs-rsxx-rsxx-2013-0024 公开责任部门: 县政府办公室
成文日期: 2009年08月09日 文号:
公开目录: 政府办文件 公开形式: 主动公开
信息时效性: 有效 公开日期: 2009-08-09 08:35

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令[2005]6号)、原省人事厅《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》(陕人发[2006]10号)和《旬阳县人民政府办公室批转关于加强教师队伍管理意见的通知》旬政办发(200771号及《旬阳县2009年事业单位公开招聘选调方案》等有关文件精神,结合我县县直教育单位教师缺员的实际,经县公开招考工作领导小组研究,决定为县直教育单位公开招聘、选调一定数量的教职工。

一、招聘选调计划

1、公开招聘:本次公开招聘高中教师30名、职中教师7名,文艺、幼教类教师10。具体科目、人数如下:

高(职)中招聘教师计划

学校

招聘计划及专业

小计

语文

数学

英语

物理

化学

生物

地理

信息

技术

音乐

美术

高中

30

3

4

6

3

3

3

2

3

1 

2

职中

7

机械制造2人,土木工程2 人,汽车工程(检测与维修)2人,计算机科学与技术1人。

幼儿园

10

一幼:文艺、幼教类教师3名,二幼:文艺、幼教类教师7名。

2、选调

县直教育单位选调教师计划

学校

小计

招聘计划及专业

旬阳中学

5

后勤管理人员5(其中女性2)

神河中学

5

后勤管理人员5(其中女性2)

蜀河中学

5

后勤管理人员5(其中女性2)

赵湾中学

5

后勤管理人员5(其中女性2)

8

机械、机电工程专业3人,后勤管理人员5(其中女性3)

师训教研中心

7

高中教研员2人(文理各一)、初中语文教研员2人,信息技术1人,小学综合教研员1人,小学语文教研员1

城关小学

 8

体育1人,音乐1人,美术1人,信息2人,语文3人 

城关二小

1

英语教师1

城关一中

2

计算机1人,体育1

城关二中

2

物理1人,化学1

第一幼儿园

2

专任教师2

第二幼儿园

8

专任教师7人,保育员1

合计

58

二、招聘选调条件

(一)公开招聘

1、高中教师招聘条件

2009年前(含2009年)未就业的的全日制普通高校统招一本、二本毕业生。

②必须具有高中相应科目毕业证、教师资格证书。

③必须持有学位证书。

2、职中教师招聘条件

2009年前(含2009年)未就业的全日制普通工科院校本科毕业生(计算机科学与技术专业为全日制普通高校统招二本及以上学历毕业生)。必须具有所招专业的本科毕业证和本专业的学位证书。

3文艺、幼教类教师招聘条件

本县籍2009年前(含2009年)未就业的全日制普通院校统招师范类、文艺类专业中专及以上学历毕业生,年龄在25岁以下(198481日后出生)。

(二)公开选调

选调对象:符合选调条件的全县在编在岗的中小学及公办幼儿园教师。

遵纪守法,品行端正,热爱教育工作,未受过任何党、政纪处分,具有选调岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力及岗位所需的其他条件,身体、情趣健康,无精神病史。

1城关一中、二中选调教师条件

①第一学历为国民教育中专及以上学历,现已取得国民教育师范类相应专业本科学历,有初中教师资格证且现在初中相应专业教学岗位工作。

②年龄在40岁以下(196981后出生),从事初中相应专业教学工作3年以上,且有班主任工作经历2年(体育、计算机专业除外)及以上。

2、城关小学、城关二小选调教师条件

①第一学历为国民教育中专及以上学历,现已取得国民教育师范类相应大专或以上学历,有小学教师资格证且现在小学相应专业教学岗位工作。

②年龄在35岁以下(197481后出生),从事小学相应专业教学工作3年以上,且有班主任工作经历2年(音乐、体育、美术、计算机专业除外)及以上。

3、幼儿园选调教师条件

①第一学历为国民教育中专及以上学历,现已取得国民教育师范类大专及以上学历,有教师资格证且现在教学岗位工作的小学女教师或在编现从事幼儿教育的公办幼儿园女教师。

②年龄在28岁以下(198181日后出生),其中保育员年龄放宽至35岁(197481日后出生)以下,从事小学教学或幼儿教育教学工作3年及以上。

③有一定的音乐、绘画、舞蹈专长,普通话达二级甲等,无传染性疾病。

4、职业中学专任教师选调教师条件

①第一学历为国民教育工科院校相应专业中专或以上学历现已取得大专及以上学历的初中在职教师;年龄在35岁以下(197481后出生)。

②有教师资格证且在教学岗位工作三年以上,有班主任工作经历者同等条件优先。

5、师训教研中心选调教师条件

①热爱教育科研事业,有较丰富的教育教学理论知识和较强的教科研意识、研究能力及指导教学的能力,教学基本功扎实。

②能掌握并熟练运用现代教育技术,有效进行信息技术与学科教学的整合。具有较强的活动组织能力和口头、书面表达能力。

③一专多能,具有复合型人才的特征,既能胜任本专业教学研究与师资培训,又能兼任本专业之外的某项学科教研任务。

④身体健康,年龄在40(1969年8月1后出生的)以下。师训教研小教岗位第一学历为国民教育师范类中专及以上学历,现已取得国民教育师范类大专以上学历;师训教研中教岗位第一学历为国民教育师范类大专及以上学历,现已取得本人所任教学科国民教育师范类本科以上学历。高中文、理教研员应为在编在岗的高中教师,学校中层正、副职人员(含年级组长、教研组长)在同等条件下优先。

6、四所高中及职中选调后勤管理人员条件

男性年龄在40岁以下(196981后出生),女性年龄在35岁以下(197481日后出生),具有管理学生的能力,愿意长期从事所报考的岗位工作。

三、报名时间及办法

报名工作于200981516日在县委党校集中报名,报名时间截止81618,逾期不予报名。

公开招聘人员在报名时,需经县人劳局资格审验合格后(审验条件为已在旬阳县人劳局所属的人力资源中心办理报到登记并领取《求职登记证》的2009年及以前未就业的全日制普通院校统招大中专毕业生;对符合报考条件的非旬阳生源持毕业证、就业报到证、学位证、身份证原件由人力资源中心在报名时现场办理登记确认手续。),持第一学历毕业证、学位证、相应教师资格证(报考职中的工科院校毕业生和计算机科学与技术专业除外)、身份证原件及复印件(一份)报名,同时填写《旬阳县公开招聘高职中教师申请志愿表》(可网上下载)、交两寸近期正面免冠照片2张、考试报名费200参加面试的另需交100元)。

公开选调人员在报名时持个人身份证、毕业证、教师资格证和岗位所需的相关证件(原件及复印件)、近期正面免冠一寸照片2张、有现工作单位签署意见的《旬阳县公开选调教师报名表》(《报名表》可在旬阳县教育网:www.xunyjy.com下载)到教育局报名。选调人员由县教育局进行资格审查,报名时需交报名费200元(参加面试的另交100元)。

每位考生只选择报考一个岗位,如果考生所填信息与本人真实信息不符,后果由考生自负。

报考人员于8198001800日在县教育局人事股凭本人身份证领取准考证,凭准考证、身份证参加专业知识考试。

四、考试

1、凡参加公开招聘和专业课教师选调的人员都必须参加统一组织的专业知识考试。

考试内容:公开招聘高中教师、职中计算机科学与技术教师、选调专业课教师和教研员考试内容为所申报学科专业知识(小学综合教研员、小学语文教研员、小学语文教师考试内容为中小学语文专业知识,高中教研员考试内容为高中新课改相关知识);公开招聘职中机械制造、汽车工程专业和选调机械、机电工程专业教师考试内容与高中物理教师考试内容相同,土木工程专业课教师参加县城建系统组织的招聘考试;招录聘文艺、幼教类专业教师考试内容与高中音乐专业课教师相同;参加幼儿园教师选调人员(含保育员)的考试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学、幼教《纲要》及基础文化知识。

2、选调高中、职中后勤管理人员的报名和考试在县招考领导小组领导下组织实施。

3参加文艺、幼教类教师招聘考试和选调教研员、幼儿园教师考试的人员,必须参加面试,笔试和面试成绩按64比例计入总成绩(对文艺、幼教类教师笔试成绩只用于确定进入面试的资格,参加面试人员的确定,按笔试成绩从高分到低分依此按报考人数与招聘计划31比例确定进入面试人员)。

参加文艺、幼教类教师面试内容为:即兴演讲及答辩、乐器弹奏、舞蹈、表演、绘画等方面的内容。参加幼儿园选调教师面试内容为:即兴演讲及答辩、乐器弹奏、舞蹈、绘画及制作。

2、考试时间:

专业知识考试时间:2009820900 1130(考试地点见准考证)

面试时间:20098 21 800 1800 (面试地点另行通知),公开招聘文艺、幼教类考生面试时间、地点另行通知。

五、录聘用及管理

考试结束后,按照考生所得分数,分岗位按成绩排序予以公示,以各岗位招聘计划由高分到低分依次等额录取,名额录满为止,录取到各学科计划的最后一名,如遇有成绩并列则一并不予录取。最终成绩低于50分的不予录取。凡在公安机关有违法违纪记录的,或组织、参与违规上访无理取闹的,不予录用。公开招聘和选调幼儿园教师的初录人员必须统一参加体检(体检时间823),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(幼儿园体检标准《普通高校体检指导意见》),体检费用自理。体检不合格者不予录用,所造成的缺额不予替补。体检、政审合格人员名单向社会公示,公示期7天。对公示无异议的,办理录用手续。被录用的毕业生按成绩及各校师资缺科和协议情况安置到各学校任教,被录用到高、职中的人员必须服从分配、参加岗前培训(培训时间另行通知),不服从分配和不参加岗前培训者,视为自动放弃。

选调至县直教育单位人员6年内不得调出本县教育系统,若调入单位无相应专业技术岗位职数的实行高职低聘,岗位工资套入低聘职务的最低级。

对新录用人员5年内不能流动,非本县籍人员最低服务期8年。被正式录用的本科毕业生一律进行人事代理,实行聘用制管理,与用人单位签订聘用合同。录用人员实行见习试用制度,见习试用期(一年)包括在聘用期限内,见习试用期满合格的,办理转正定级手续,签订正式聘用合同,予以正式聘用,并送人劳局鉴证备案。不合格的,取消聘用。见习试用期及转正定级后工资待遇按照国家有关大中专毕业生参加工作后工资政策执行。

六、监督检查

考试的命题、试题的运送、保管及阅卷、登分录用等环节均由县监察机关派员监督,笔试成绩以监察人员签字认可公布的分数为准,面试成绩以面试总负责人和监察人员签字认可的分数为准。

本简章可登录旬阳县人民政府网(www.xunyang.com.cn)、旬阳人力资源和社会保障网(www.xyrl.com)、旬阳教育网(www.xunyjy.com)查询。所有招聘选调有关通知及注意事项均在网上发布,不再另行通知,请随时浏览旬阳人力资源和社会保障网、旬阳教育网站。

咨询电话:7202539 7204691 7202938

监督电话:7222078

附:1旬阳县公开选调教师报名表报名表

2旬阳县公开招聘高职中教师申请志愿表

旬阳县事业单位公开招考工作领导小组办公室

00九年八月八日