为切实加强卫生计生系统干部队伍建设和党风廉政建设，8月29日，县卫计局对新任的14名镇卫生院副院长进行了任前集体廉政谈话，要求其强化廉政意识，严守纪律红线。

集体谈话中，县卫计局负责同志从对待职务变化、对待纪律要求、对待任用流转，向14名同志做出了具体要求。一要以新岗位为新起点，用更高的标准和要求鞭策自己，肩负起岗位责任和使命，不断强化廉政意识，坚决杜绝在政治纪律上犯糊涂、在政治规矩上犯糊涂、在廉洁纪律上犯糊涂。二要尽快交接，全力投入工作。要在5个工作日内做好工作交接，不得迎来送往，自行到新单位报到，不得顶风违纪。三要服从工作安排，尽快进入角色。要加倍努力和锻炼提高，以最快的速度，满足新岗位工作的需要。四要坚持学习，努力提升自我。要通过自学及跟班学习，强化在管理方面的学习，努力干好分管的各项工作，配合院长把医院的事业抓好，用优异的成绩向组织和群众证明;五要务实团结，发挥应有作用。要讲团结、讲奉献，做单位、集体的领头人和带路人，一心一意围绕工作干事创业，多考虑他人和集体，做一名让组织放心，让人民群众满意的基层卫生院负责人，努力为建设健康旬阳做出贡献。

此次任前廉政谈话，为新提拔的干部上好了一堂廉政课，使其充分认识了党风廉政建设和廉洁自律的重要性。谈话结束后，新任副院长一致表示：将以党的十九大精神为指引，在新的岗位上让廉政警钟在心中长鸣，高标准、严要求对待自身，以优异的成绩和廉洁的作风回报组织和群众。