为全面深化“党建引领三治融合”乡村治理工作，切实筑牢维护社会和谐稳定“第一道防线”，着力构建乡村矛盾纠纷集中统一化解模式，金寨镇深入推进“三力联调”乡村调解工作机制，破解基层社会治理难题。

组建领导机构。该镇成立了以镇党委书记任组长，镇人大主席、镇长、分管领导为副组长，各站办所负责人、派出所所长为成员的“三力联调”乡村调解工作领导小组，同时从 “两代一委”、乡贤精英、离退休干部中选聘一批思想好、素质高、有威望、能力强的人员，按照行业专业界别，建立司法、道德和行政三方调解人力资源库，组建镇级调委会，从组织上予以充足的保障，确保工作真抓实干，抓出成效。

强化宣传引导。该镇要求各村(社区)调解中心必须利用通讯工具如：微信群、QQ等，或者发放宣传单等公开相关政策、调解流程和制度规定，让广大群众知悉、明白、理解乡村调解工作，主动把矛盾纠纷导入乡村调解途径加以解决，努力营造“遇事找调解、调解不行找法院”的依法解决矛盾纠纷的思维观念和行为习惯。

严格考核奖惩。该镇要求将各村(社区)“三力联调”乡村调解工作情况纳入镇对村年度绩效考核目标任务，建立惩处机制，对工作不严不实不细，久拖不决，放任自流，导致矛盾激化升级，引发群众越级上访、大规模群体上访、群体性事件或者“民转刑”案件的，按有关规定严肃追究责任，切实筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”，推动全面建成美丽富裕新金寨。