为认真贯彻落实全省脱贫攻坚追赶超越三季度点评暨脱贫攻坚推进视频会会议精神，进一步查摆问题，弥补不足，迎接好中省年终大考，赵湾镇党委、政府再次加大工作“法码”，在“冬季行动”中持续发力，用“绣花功夫”稳扎稳打，力求取得实效。

强化组织保障。充分落实党委主体责任，坚持以党的建设全面引领脱贫攻坚重点任务落实。该镇党委、政府积极认领县委梁书记督察时的讲话精神，于11月30日召开脱贫攻坚冬季行动冲刺会，再夯、再捆脱贫攻坚工作，要求全镇干部进一步深化认识、高点站位、聚焦短板、严守底线、持续加力、分秒必争、压茬推进，实现软硬件“双赢”目标。

对标补齐短板。11月30日下午，为了提升扶贫干部的整体工作水平和能力，人人成为“考生”，通过考试来检验“扶贫应知应会”知识和政策。由镇联村领导任组长，第一书记任副组长，驻村工作队队员、包村干部及包扶干部任组员，结合各村实情，认真对标，按照标准“范本”，一一对项，达到不漏、不缺、不掉、不错，各村在前期交叉检查中发现的短板和问题，限定于12月3日前逐项制定整改措施，对标整改，确保问题逐项达标，奋力实规“零差错”。

凝聚攻坚合力。充分发挥镇、村、帮扶单位、包帮干部“四支力量”的作用，凝聚攻坚合力，以上率下传导压力，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，用心用力把脱贫攻坚各项工作做得更加扎实有效。激发帮扶部门优势潜力，添力加瓦，一步一个脚印，抓出成效，积极争取各界支持，形成强大之势，融合各种帮扶力量开展工作，确保各项任务圆满完成。

加强教育培训。结合当前党的十九大精神宣讲工作，持续加强对广大群众扶贫政策、村规民约宣传和贫困户扶志扶智宣传教育培训，增强贫困群众内生动力。通过举办培训班、专题讲座、送出去培训等方式组织贫困人口进行产业、创业、技能培训，引导他们提前谋划明年的增收项目，不断提升脱贫致富能力。并充分发挥党员干部和党员致富带头人的作用，带头创业就业，以“党员干部+贫困户”“党员致富带头人+贫困户”有效模式，努力帮助贫困户找准致富门路、持续增加收入。

严格督察问责。严明纪律要求，严格考核制度，明确责任，细化分工，夯实措施，严格问责，决不姑息，领导与领导、领导与干部、干部与干部之间，一把尺度、一个准则，以“三项机制”助推脱贫攻坚，让“三项机制”的贯彻落实成为助推脱贫攻坚的不竭动力，对在工作中措施不实、工作不力的及时通报批评，严肃问责追责。