为促进“第一书记”更好履行五项工作职责，确实在岗位上呆得住、干得好，桐木镇采取得力措施不断强化“第一书记”管理。

加强工作培训。结合每月工作重点，围绕基层党建、脱贫攻坚、社会治理、产业发展、基础设施建设等内容，组织第一书记和镇村干部集中开展业务培训，帮助“第一书记”熟悉掌握工作内容和相关政策，不断提高做好农村工作的本领。同时，积极督促认真参加陕西农村基层干部网络培训课程学习，不断提升理论水平和政治素养。

完善工作制度。制定出台桐木镇《关于进一步加强驻村“第一书

记”管理的通知》，建立每日在村签到考勤、每月镇一考勤、请销假(出差)备案、工作日志、考核评价等工作机制，规范“第一书记”日常管理，有效助推“第一书记”工作制度化、规范化、程序化。

落实监督检查。不定期采取到村抽查、实地走访、查看驻村工作日志、考勤记录等方式，对“第一书记”在岗、履职情况进行检查，及时掌握、监督“第一书记”驻村工作开展情况，确保“第一书记”能主动履职、积极作为。

强化关心服务。全力做好“第一书记”工作和生活基本保障，为九名“第一书记”提供了良好的办公环境和生活条件;组织分管领导及联村领导加强与“第一书记”谈心、交流，了解他们的学习、工作和生活情况，帮助他们解决遇到的困难和难题，切实保障“第一书记”在村工作无后顾之忧。

注重推选典型(评选先进)。积极评选、推选优秀“第一书记”先进典型事迹，切实发挥优秀典型的示范带动作用。通过评选推选，油房村第一书记刘涛被市委组织部、团市委、市扶贫开发局联合表彰为全市“助力脱贫攻坚最美青年”先进典型、被县委县政府评为2016年度脱贫攻坚优秀第一书记、被镇党委评为2016年度脱贫攻坚先进个人，立石滩村第一书记何彪被镇党委评为2016年度脱贫攻坚先进个人，白石河村第一书记华开升、涌泉村第一书记张守国、岔园村第一书记陈均被县脱贫指挥部评为2016年度优秀包帮干部。通过先进典型的示范带动，进一步激发了全体第一书记干事创业的工作热情和信心。