近日，甘溪镇深入剖析上半年党建工作存在短板，主动认领反馈问题，迅速召开第三季度党建工作推进会，紧紧围绕“强功能、抓基本、补短板、重创新”的总体要求，采用“四化”工作法，全面推进基层党建工作提等升级，助推各项工作扎实有效开展。

一是精细化。镇党委每季度召开一次党建工作业务培训会，不断提升镇村党建业务干部的理论水平和党务工作能力，明确基层党建工作职责，同时下发季度党建工作清单，进一步规范基层党组织的工作内容和工作程序，将每一项工作都做精做细。要求各党支部书记以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，狠抓党建基础工作，对照打造基层党建新标准、建设全面从严治党新高地的要求, 认真落实“三会一课”制度，视“党务”为“家务”，有计划地认真组织党员群众开展喜闻乐见的学习活动，切实履行好基层党建“第一责任人”职责，增强基层党建工作活力。

二是常态化。建立健全党建工作责任制和督查机制，严格落实党委班子成员抓党建主体责任，党委班子成员每月至少2次到党建联系点听取、指导基层党建工作，对发现的问题现场下发党建工作督查清单，限时整改。并定期到党建联系点讲党课，积极主动参与支部活动，形成“聚精会神一抓到底”的良好风气。

三是规范化。抓好各党支部党建资料整理归档严格按照镇党委统一标准，做到工作台帐和档案管理“四个统一”，即统一文件柜、统一档案盒、统一档案封面、统一档案装订，对“两学一做”学习教育、“先锋行动党旗红”主题实践活动、软弱涣散基层党组织整顿等11项党建工作资料进行分类、分卷、梳理归档。同时确定每月最后一个周的星期四为“党建工作集中办公日”，旨在为提升基层党建工作奠定坚实的基础。

四是实效化。促使各党支部认清当前基层党建工作形势，本着“抓班子、带队伍、促发展”的目标，转变工作方式及作风，直面问题差距，突出重点，聚焦难点，打造亮点。以翻篇归零的决心，时不待我的紧迫感，严肃认真加以整改，增强基层党建争先进位的信心和决心, 以过硬的担当保持良好的精神状态和工作激情。在全面推进基层党建工作的过程中，各支部积极探索基层党建工作中的好载体、好方法，及时总结经验。同时，注重引导党员干部紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到日常工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。