驻村扶贫工作队是打赢脱贫攻坚战的重要力量，为充分发挥好驻村扶贫工作队的工作积极性和作用，甘溪镇不断强化对驻村扶贫工作队的管理工作，确保实现贫困村如期脱贫、摘帽，同步迈入小康社会。

夯实主体责任。把脱贫攻坚作为最大的政治任务，肩负着实现“中国梦”的开拓者，放的下身、沉得下心，真正的深入群众、走进贫困户，做联系群众的“贴心人”，设身处地站在群众的立场，把党的温暖和关怀送到贫困群众的心坎上，送去看得见、摸得着的实惠。在工作中，把握分寸、摆正位置，处理好与“村两委”的关系，做到依靠不依赖、分工不分家、到位不越位、参与不干预、补台不拆台，在村级长远发展、对上争取项目资金等重要工作，认真负责，发挥扶贫队长的应有作用;处理好与派出单位的关系，定期汇报思想、工作和生活情况，积极争取单位的支持和帮助，依靠后方力量促进任职村工作的高效开展。

加大督导力度。严格生活纪律，将“中央八项”规定落到实处，率先垂范，吃住在村，真正为村为群众办实事、做好事，展现扶贫工作队的良好形象;严格考勤制度，严格请销假手续，接受党员群众监督;严格督查机制，建立健全扶贫工作队员的考评机制，奖优罚劣，确保驻村扶贫工作队发挥带头模范作用。

提升业务素质。着力加大扶贫工作队员的业务能力水平，全面摸清贫困户家庭人员结构、产业发展、就业务工、帮扶措施、享受政策等基本情况，第一时间内熟知社保、就业、教育、医疗、危房改造等各领域扶贫政策，加大宣传力度，政策的知晓率务必达到100%，帮助贫困户树立“脱贫”的决心和“致富”的信心，传播正能量、传递好声音，营造出全民参与、合力攻坚的优良环境。同时以脱贫攻坚为主线，抓实基层党建、民生工程等村级主要工作，形成“1+N”的工作格局，帮助村级工作迈上新台阶、再展新形象。

强化履职担当。以维护稳定作为工作开展的基准，多做矛盾化解工作、多做增进和谐的工作，及时掌握所驻村的社情民意、群众的思想动态和群众诉求，走访不仅仅局限于贫困户，提前介入化解矛盾隐患，尽最大努力把各类不稳定因素消除在萌芽阶段、化解在初始阶段。