连日来，甘溪镇脱贫攻坚坚持“两手抓”，在一手抓数据清洗和问题整改的同时，一手抓帮扶力量的充实，进一步明确分工，夯实责任，加大帮扶力度，确保脱贫攻坚各项任务落到实处。

一是成立驻村帮扶工作队。围绕脱贫攻坚期目标任务，突出工作重点，全镇成立12个驻村帮扶工作队，全面开展驻村帮扶工作。对已经脱贫的村按照干部力量不撤的原则，采取“1+2+4”的方式继续做好帮扶工作，1是驻村“第一书记”或部门驻村干部，2 是镇包村领导、包村干部，4 是村四职干部，主要抓好脱贫成效巩固工作。对当年脱贫重点村，采取“3+X+4”的方式做好帮扶工作，3 是包村单位派驻 3 人以上的驻村工作队，x 是镇包村领导、包村干部和所有包户干部等，4是村四职干部。驻村帮扶工作队全面到村开展驻村帮扶，深入农户，走访调研，宣传脱贫攻坚政策、落实各项工作任务，解决具体问题，真正为贫困村、贫困户办实事，解难事。

二是成立驻村帮扶临时党支部。为发挥基层党组织在脱贫攻坚中的政治引领和战斗堡垒作用，切实把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿。在全镇12个村脱贫攻坚帮扶工作队中成立临时党支部。临时党支部由镇党委直接领导，在村党组织配合下开展脱贫攻坚工作。一是进村入户开展调查。走访贫困村贫困户，做好走访记录，掌握贫困状况，制定扶贫规划。二是宣传扶贫相关政策。广泛宣传各级支农惠农和脱贫攻坚政策，引导贫困群众转变观念，摆脱贫困，克服“等靠要”思想，增强脱贫致富的信心和决心。 三是研究制定帮扶措施。根据贫困村贫困户致贫原因，制定帮扶措施。同时根据贫困村贫困户发展变化情况，调整完善帮扶计划，研究解决群众实际困难，确保帮扶工作见实效。 四是收集村情民意，化解矛盾纠纷。广泛开展民情恳谈，接待群众来访，听取群众意见，记录民情日记，撰写民情报告，了解所包联村发展状况，发现存在问题，提出工作建议。深入细致地做好群众工作，加强教育疏导，引导群众依法合理表达诉求，帮助化解矛盾纠纷，变群众上访为干部下访，提高群众对脱贫攻坚工作的满意度。五是推动基层组织建设。指导贫困村加强基层服务型党组织建设，加大脱贫攻坚与基层党建“双推进”力度，选优配强村“四职” 干部，培养壮大党员致富带头人队伍，帮助整顿软弱涣散基层党组织，加大乡村综合服务平台建设，打通联系服务群众“最后一公里”。

三是制定干部结对帮扶方案。以2020年全面建设小康社会为目标，组织镇广大干部，瞄准贫困，对2017年数据清洗后全镇现建档立卡在册贫困户1621户4903人，制定结对帮扶方案，实行“一对一”精准帮扶，每个包联干部每月到所联贫困户工作不能少于二次，根据帮扶对象实际情况、致贫原因，通过“八个一批”制定具体的帮扶措施，使贫困户都能享受脱贫攻坚的各项政策。所有干部职工帮扶贫困户，一经确定，就要帮扶到底，不脱贫不脱钩，不脱贫不减帮扶力度。通过帮扶，使所有贫困户都能摆脱贫困，脱贫致富奔小康。