今年以来，吕河镇以深化“两学一做”学习教育、“亮晒作”全员行动为总线，以“五抓五提升”为重点，全面吹响“五大行动”集结号，扎实推进“先锋行动党旗红”主题实践活动。

抓“亮晒作”全员行动，提升党员干部形象。全体机关党支部及全体党员干部要围绕“推动追赶超越、建强基层组织、服务人民群众”的总体目标，开展“四亮四比(亮身份、亮承诺、亮问题、亮成效，比学习、比作风、比业绩、比服务)、四评四创(领导点评、支部自评、党员互评、群众评议，创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象)”活动，不断提升党员干部形象。

抓“乡村茶话、便民服务”行动，提升服务水平。建立“联络员”联系服务机制。坚持党员干部直接联系党员和群众机制，镇领导班子成员分别联系1-2个村(社区)，镇每1-5名党员干部组成驻村工作队联系一个村(社区)，每一个村民小组有党员或干部联络。在镇机关、村(社区)人口密集区、非公有制企业和社会组织设置民情意见箱，收集群众意见建议;制作“便民无极限、服务零距离”门牌，在每户门口张贴，方便群众办事，在镇机关开通书记热线和便民服务热线电话，及时接受群众咨询和反映。建立热线登记台账，对群众反映的问题，进行登记、转办、督导、反馈和建档，提升治理水平。

抓“教育培训”行动，提升党员综合素质。围绕深化“两学一做”学习教育，抓实“理想信念、奋斗精神、廉洁自律和传统文化”四项教育。以支部为单位制定政治教育规划，党员个人制定个人学习规划，建立个人学习档案，每月利用业余时间开展一次机关党员干部集中学习，重温誓词、互讲党课，学习理论、先进报告，观看视频、开展讨论。开展学习笔记、心得体会、研讨文章展示交流活动，树立学习标兵，以先进带后进。

抓“载体创新”行动，提升党组织活力。鼓励各支部结合行业实际，开展丰富多彩的实践活动。完善出台《吕河镇庸政懒政行为责任追究暂行办法》、《脱贫攻坚单项考核办法》和“书面提醒”、末位淘汰“回炉重造”等制度，推行《“阳光+实绩”科学选人用人办法》、《积分制考核办法》，干部管理从严从实，不断强化作风建设。坚持工作日志常态化、工作成效周评价、欠账清单月报备、绩效考核年总评，用精细化管理助推奖勤罚懒、奖优罚劣。

抓“创先争优”行动，提升党员参与积极性。开展月评先进、季评标兵、年评模范活动，聚焦脱贫攻坚、重点项目建设、双创等重点工作，评选攻坚克难先锋、安全守护先锋、改革创新先锋、项目建设先锋、民生服务先锋、道德模范先锋、学习表率先锋、农村建设先锋、爱岗敬业先锋、志愿服务先锋等10种先锋模范，建立党员先锋岗、示范岗，树立身边典型，让党员干部学有榜样、做有方向。