开局就是决战，起步就是冲刺。新年伊始，县农林科技局 “先锋行动党旗红、农林科技添光彩”主题实践活动率先拉开帷幕。围绕年度目标，通过推行层级管理机制，以党员“亮身份、晒业绩、作表率”和党建工作“抓教育、严纪律、树榜样”为抓手，围绕中心、服务大局，用“三灯警醒”萃燃党建“三昧真火”，为农林科技“转型升级、跨越发展”凝聚力量、提供保证。

“红灯”萃燃“治病真火” 将任务落实到股室、到单位，到人头，按照工作清单，实行月评年考制度，对于不能按时完成任务的点亮“红灯”，对主要责任人进行党纪政纪处分或由主要领导或分管领导对其进行谈话诫勉，帮助找准症结，对症下药，实行靶向治疗，采用限期整改等方式倒逼责任，跟踪问效的方式，力促优质高效完成各项任务。通过“红灯警醒”，着力解决群众普遍关注的“机关病”、“软骨病”、“摊子病”、“阻梗病”、“懒散病”、“不实病”、“推诿病”、“享乐病”、“守旧病”等，达到改进服务质量、提高工作水平、提升工作业绩的目标。

“黄灯”萃燃“追赶真火” 对于评比中由于客观原因造成的略有欠缺，或勉强完成任务，但是工作平庸无亮点、墨守成规老一套，安于现状不上进的情况点亮“黄灯”。通过书面提醒、约谈、亮晒结果、横向帮带等方式，达到“技术融通、干部融合”，争取迎头赶上，达到科技能创新、业务更精熟，实现工作进位次、亮点有特色、整体上台阶的目标。

“绿灯”萃燃“超越真火” 对于评比中任务高效落实的点亮“绿灯”， 围绕“农业抓园区、林业抓特色、科技抓创新”总体思路，在“绿灯”队伍中评选出一批先进基层党组织、优秀单位、先锋党员、先进干部、服务标兵，大张旗鼓地进行通报表彰，通过开展“榜样事迹展”、“先进事迹说”等活动展示工作，弘扬正气，营造积极向上、团结和谐的系统浓厚氛围，用榜样的力量激励人，提振党员干部的精气神和党组织的凝聚力，真正形成整体“追赶超越”的工作格局。