近日，白柳镇召开镇村两级干部会，描绘了2017年的发展蓝图。

强化三种意识，正视存在问题。2017年该镇将针对工农业发展、交通“瓶颈”、旅游产业、干部管理等方面的实际问题，不断强化赶超意识、机遇意识、创新意识，以更加坚定的信心，加大追赶超越步伐。

提升素质转作风，狠抓干部队伍建设。针对极少数干部责任心不强，求真务实不够;精神状态不佳，工作态度不端正;自身要求不严，制度不落实，自由散漫;业务素质不高，缺乏处理问题方法;办事拖拉，效率不高等不良作风，该镇要求全体干部要讲政治、讲大局，时刻以大局为重;要讲配合、讲协调，要树立全镇“一盘棋”思想;要讲风格、讲原则，要站在维护大局的原则立场上;要讲民主，讲宽容。全力打造一支务实高效、担当负责的狮子型干部队伍，进一步推动追赶超越。

强化制度建设，向管理要效益。一是要严肃干部纪律，继续深化“亮晒作”全员行动和“四项清单”抓落实工作机制。二是要强化绩效管理，健全效能建设机制。三是要完善监督检查机制，要转变监督检查方式，由事后监督向事前、事中监督检查转变。

2017年，该镇以“先锋行动党旗红”统揽工作全局，以“亮身份、晒业绩、作表率”、“抓教育、严纪律、树榜样”为抓手，着力打造一支狮子型的干部团队。