近日，神河镇紧扣年度目标任务，对照工作重点逐项核实，查缺补漏。确保实现年度考核“站排头、争一流”的目标。

回头看找差距。对照2016年目标任务，结合各项工作完成情况，逐项开展“回头望”，寻找差距，明确工作重点和难点，列出任务清单，分析问题症结，做到对症下药，有的放矢。

明责任有人管。由镇绩效办、纪委组成督查组，围绕全年目标任务，将工作任务形成“清单”，细化责任，落实到单位、个人，明确每项工作的目标要求、完成时限，做到横到边、纵到底，形成“网格”化责任格局。

严问责落得实。镇纪委将根据“清单”，对各单位工作开展情况进行跟踪督查，每周通报进展情况，落实《提醒函》、《严查督办》等制度，将工作拖沓、敷衍了事、完不成任务的干部职工进行通报，对个别严重失职的干部将追究问责。

目前，该镇全体镇、村干部以高度的责任感和紧迫感，以“加速度”的状态，以饱满的精神面貌冲刺年度目标。