今年以来，旬阳县在推进“两学一做”学习教育中，创新工作方法，拓宽干部学习途径，有效解决了机关党员干部学习教育“灯下黑”问题。

领导干部“带头”学。县委制定了县处级党员领导干部集中学习方案，开展了13次县委中心组集中学习。县处级党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的学习，并指导、督促联系点开展学习教育，发挥领学促学作用。全县各级党委(党组)领导班子向县处级党员领导干部看齐，肩扛责任，既做好对本单位学习教育的指导督促，又以普通党员身份与党员一起学习讨论、一起接受教育。

互动交流“灵活”学。依托“红色”资源，新建2个富有红军特色的培训教室，开通了红军纪念馆微信公众号，及时发布信息，确保广大党员干部经常性、持续性接受党性教育。依托“廉政”资源，组织党员到“党风廉政教育示范基地”接受教育，筑牢了党员的思想道德防线。依托“先进楷模”，以王院村党支部书记陈分新先进事迹为主题，以展馆的形式在棕溪镇王院村党群服务中心创建了“旬阳县基层党员干部教育培训基地”，全年已接待或组织开展党员教育培训70次，累计培训人员4800余人。

现代媒体“线上”学。县委积极推行“互联网+”学习教育模式，开展灵活多样的党建学习。依托旬阳政府网、党建网、今日旬阳微信平台、安康日报“亮晒作·率先走”专栏等媒体平台，及时向全县2万多名党员推送“两学一做”学习内容和动态。同时，为扩大教育面，全年新建QQ群、微信群、手机短信平台等630多个，及时推送图文并茂的学习教育内容。“开放式”党课让党员随地随学，受到党员点赞。

学用结合“促动”学。把抓严抓实领导机关党员干部学习教育与“两学一做”学习教育和精准扶贫工作紧密结合起来，与搞好当前各项重点工作紧密结合起来，以“亮晒作”为抓手(亮身份、晒业绩、作表率)，开展“党支部+X+贫困户”工作，激励引导各级党组织和党员在脱贫攻坚、项目建设、乡村发展等工作一线冲锋在前、模范带头。