为加强干部作风建设，进一步激发干部履职的能动性和内驱力，麻坪镇机关干部人手一本“日常工作勤绩纪实手册”，如实记录干部每日工作实绩和出勤状况，每月定期召开干部大会晒亮“成绩单”，领导随会点评，及时开药方，治顽疾，确保其干部齐心协力下活镇域社会经济发展“一盘棋”。

近日，在该镇召开的干部晒亮“成绩单”大会上，50余名机关干部逐一登台亮相，分别围绕群众关注的热点、难点问题，按党建提升，脱贫摘帽，产业发展，群众生产生活，矛盾纠纷调解，惠民政策落实，行政手续审批，基础设施建设，安全维稳及特殊困难问题等10大类民情信息和当前重点工作，每名干部向全体参会领导干部进行现场汇报，总结工作经验，寻找自身差距，代群众反映合理诉求，针对存在的问题及时制定整改措施，限期整改到位。领导现场点评，并就存在的共性问题和突出矛盾逐一进行梳理分类，由各分管领导建立整改台账，实行挂牌督办、限时解决，逐一销号，主要领导适时跟踪问效，督查问底，确保其各项工作落到实处。

在此基础上，该镇还制定了勤绩考核台账，随时记载干部的工作动态和完成情况，将干部晒亮的工作勤绩“成绩单”与其个人的年度考核，评优评先和选拔任用相结合，定期督导，跟进落实，确保各项工作取得实效。