自省委“三项机制”文件出台后，县双创办领导高度重视，迅速行动，结合我县制定的“三项机制”有关文件精神和工作实际，认真传达学习贯彻落实，使“三项机制”工作落实入脑入心。

加强学习，准确把握要求。10月27日，县双创办再次召开全体会议，传达学习省委“三项机制”文件精神。为使全体干部迅速掌握省委“三项机制”内涵，办领导精心准备，结合《旬阳县党政干部鼓励激励办法(试行)》、《旬阳县党政干部容错纠错办法(试行)》、《旬阳县推进科级党政领导干部能上能下办法(试行)》和《旬阳县重点工作书面提醒制度(试行)》“三个办法一个制度”和办内工作实际，分别从文件出台背景、中央五大发展理念、省委毛万春副书记讲话精神及省委“三项机制”应把握的重点等方面作专题辅导，深入浅出，通俗易懂。要求全办领导干部带头学，党员干部自觉学、非党干部集中学，迅速掀起学习热潮。为全办干部认真学习省委“三项机制”入脑入心，打下了坚实基础。

结合实际，做好督查检查。严格按照县委文件要求，紧密结合我县双创工作实际，深入做好学习贯彻工作。要求把省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”同“两学一做”学习教育、“亮晒作”、“基层党建提升年”活动有机结合起来，同当前我县双创工作巩固提升和脱贫攻坚紧密结合起来，将其精神贯穿双创和脱贫攻坚工作始终，确保各项任务顺利完成。制定评价标准，看是否激发领导干部“正能量”、激发干部干事创业热情、增强敢于担当的责任意识。同时，我办将干部学机制、用机制情况纳入绩效考核，并派出督查组开展督查。

严把质量，巩固提高学习成果。为很好贯彻落实省委“三项机制”的要求，严把学习质量，巩固提高学习成果。利用一天时间，组织全体党员干部就“发挥党员作用，勇于担当责任” 开展大讨论，撰写心得体会一篇，同时组织全体党员干部就省委“三项机制”知晓率进行测试，经测试汇总，成绩均在92分以上。

大力宣传，营造浓厚氛围。安排专人、明确宣传重点、工作安排和相关要求，强化舆论引导。充分利用各类媒体全面、准确、深入宣传单位和个人学习贯彻省委 “三项机制”工作特色亮点。总结成绩经验和不足，为下一步学习提供决策依据。