旬阳县委组织部及时传达全市党建组织工作重点任务推进会精神，结合实际认真贯彻落实，全力冲刺年度各项目标任务。

认清形势，查找不足，增强抓好党建工作的责任感。结合全市“基层党组织建设提升年”重点工作完成情况通报和重点工作点评情况，认真查找不足、分析原因、落实整改。一是厘清任务欠账。部机关召开专题会议安排，对照任务，寻找差距，做到心中有数，找准工作的薄弱环节，结合点评的问题，认真制定整改方案，立即督促基层党组织限期整改到位。二是统一思想认识。充分认清党建工作形势，结合市上反馈的党建组织工作突出问题，结合自身找原因，把思想统一到上级中省市要求和县委的决策部署上来。三是层层传导压力。进一步落实全面从严治党的新要求，聚焦主业抓好党建工作。通过督导、暗访等形式，将上级要求及时传递到每个基层党组织，一针见血地指出存在的问题和不足，提出整改意见。

强化措施，注重实效，全面完成党建工作重点任务。一是加强沟融。注重上下衔接，注意工作汇报沟通，做好典型挖掘，加大信息宣传力度。由各镇组织委员、大学生村官等年轻干部、县直各单位组工干部成立网宣队伍，加强党建内宣和外宣工作。二是夯实责任。结合市对县目标责任考核指标进行任务分解，落实责任领导、责任股室和具体责任人。倒排时间表，列出任务清单，逐项落实，逐一销号。开展“回头望”，及时查缺补漏，迎头赶上，冲刺年度目标任务。三是开展督查。抽调素质过硬的党务干部和质安站专业人员，组成四个党建组织工作督查组，对村级活动场所建设、后进镇党委和软弱涣散党组织整顿工作、活动阵地制度清零和远程教育升级版创建工作进行验收，对不达标的现场指导、限期整改，确保年度任务顺利完成。

结合实际，勇于创新，不断提升党建组织工作水平。在完成常规工作的同时，加强创新力度，力争工作有亮点、有突破。一是扎实推进“亮晒作”全员行动。县委创新开展党员干部“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动，围绕“三亮”亮身份，倒逼责任落实;围绕“三晒”晒业绩，聚集工作落实;围绕“三作”作表率，提升党员形象。“亮晒作”行动先后在《人民日报内参》《陕西日报》《当代陕西》《安康日报》等主流媒体进行宣传报道。二是创新推行“三项机制”。结合实际率先在全市制定出台了《鼓励激励办法》《能下办法》《容错纠错实施办法》，在“三个办法”的基础上，配套出台《重点工作书面提醒制度(试行)》，明确规定镇和部门出现重大决策部署落实不力、开拓创新意识不强、重点工作推进缓慢、从严管理干部不力、自我要求约束不严等情形时，县级领导发出《书面提醒单》督促提醒。同时，制定了《关于鼓励干部安心打赢脱贫攻坚战的意见》和《旬阳县脱贫攻坚工作问责暂行办法》，确保“三项机制”在旬阳落地生根。